AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
Offre n° O033250418000173
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gambetta bp 20045, Le Bouscat (Gironde)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE 120€ brut mensuel)- Heures supplémentaires rémunérées possibles.
Descriptif de l'emploi
Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la ville du Bouscat est une ville engagée au plus proche de ses habitants et au cœur de la sécurité et du quotidien des citoyennes et citoyens.
Rejoignez l’équipe de la police municipale, une équipe à taille humaine qui veille au bien-être de la communauté et assure une relation de proximité avec la population.
Au sein d’un service composé de 13 agents (un responsable, 7 policiers municipaux, 4 ASVP et deux agents administratifs), sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous faites respecter la réglementation relative au stationnement.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler!
Vous exercerez dans les conditions d’exercice suivantes :
- Aménagement du Temps de travail sur un cycle de 36h hebdomadaire + RTT.
- Horaires variables suivant planning et possibilité de travail le week-end.
Recrutement sur un poste à temps complet par voie statutaire (mutation, détachement) ou a défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C de la filière technique.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Rejoignez l’équipe de la police municipale, une équipe à taille humaine qui veille au bien-être de la communauté et assure une relation de proximité avec la population.
Au sein d’un service composé de 13 agents (un responsable, 7 policiers municipaux, 4 ASVP et deux agents administratifs), sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous faites respecter la réglementation relative au stationnement.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler!
Vous exercerez dans les conditions d’exercice suivantes :
- Aménagement du Temps de travail sur un cycle de 36h hebdomadaire + RTT.
- Horaires variables suivant planning et possibilité de travail le week-end.
Recrutement sur un poste à temps complet par voie statutaire (mutation, détachement) ou a défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C de la filière technique.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez participer à un service public dynamique et de qualité, vous pouvez candidater avant le 18 mai 2025. Vous trouverez ci-dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le profil recherché.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la surveillance du territoire communal.
- Etablir une relation de proximité avec la population.
- Assurer la prévention et la répression des infractions au code de la route (stationnement payant, zones bleues ….) ;
- Accueillir le public.
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie.
- Accueillir, informer et orienter la population, dialoguer avec les administrés, les commerçants…
- Surveiller les abords des écoles, parcs et jardins.
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER).
- Assurer la surveillance du domaine public en patrouille pédestre et en VTT.
Vous rédigerez des écrits professionnels et transmettrez des informations.
Pour ce faire, vous serez en mesure de :
- Rendre compte de votre activité, relever les infractions ; rédiger des rapports et mains courantes.
Vous veillez à une relation de proximité avec les publics rencontrés.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la surveillance du territoire communal.
- Etablir une relation de proximité avec la population.
- Assurer la prévention et la répression des infractions au code de la route (stationnement payant, zones bleues ….) ;
- Accueillir le public.
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie.
- Accueillir, informer et orienter la population, dialoguer avec les administrés, les commerçants…
- Surveiller les abords des écoles, parcs et jardins.
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER).
- Assurer la surveillance du domaine public en patrouille pédestre et en VTT.
Vous rédigerez des écrits professionnels et transmettrez des informations.
Pour ce faire, vous serez en mesure de :
- Rendre compte de votre activité, relever les infractions ; rédiger des rapports et mains courantes.
Vous veillez à une relation de proximité avec les publics rencontrés.
Profils recherchés
Afin d’être notre prochain collaborateur et mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).
- Connaissance les prérogatives de l'Agent de de Surveillance de la Voie Publique et des pouvoirs de police du Maire : Notion du cadre juridique d'emploi des ASVP
- Maitrise de l'outil informatique
- Autonomie, adaptation, esprit d'initiative ;
- Conduite de différents véhicules (voiture, scooter, VTT) : Le permis B est souhaité
- Connaissance du territoire de la commune du Bouscat serait un atout.
Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire : casier judiciaire vierge.
Votre état d’esprit devra répondre aux critères liés au poste, à savoir :
- Discrétion, rigueur, disponibilité et écoute.
- Maitrise de soi et esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse et de dialogue.
- Sens du service public et respect du Code de Déontologie
- Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).
- Connaissance les prérogatives de l'Agent de de Surveillance de la Voie Publique et des pouvoirs de police du Maire : Notion du cadre juridique d'emploi des ASVP
- Maitrise de l'outil informatique
- Autonomie, adaptation, esprit d'initiative ;
- Conduite de différents véhicules (voiture, scooter, VTT) : Le permis B est souhaité
- Connaissance du territoire de la commune du Bouscat serait un atout.
Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire : casier judiciaire vierge.
Votre état d’esprit devra répondre aux critères liés au poste, à savoir :
- Discrétion, rigueur, disponibilité et écoute.
- Maitrise de soi et esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse et de dialogue.
- Sens du service public et respect du Code de Déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 57 22 26 53
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l’attention de Monsieur le Maire du Bouscat : place Gambetta – BP 20045 – 33491 LE BOUSCAT CEDEX ; ou à l’adresse électronique e-recrutement@bouscat.fr
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez contacter le 05 57 22 26 53 pour toutes informations complémentaires.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés et recevront une convocation sous 2 ou 3 semaines après la date limite de réception des dossiers.
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez contacter le 05 57 22 26 53 pour toutes informations complémentaires.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés et recevront une convocation sous 2 ou 3 semaines après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.