Apprentissage - Médiateur culturel H/F - Musées
Offre n° O033250422000191
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire des apprentis
Descriptif de l'emploi
A la rentrée 2025, la Ville de Libourne propose 1 contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation d’un Master Direction de projets et des établissements culturels – Patrimoine et musées.
Installée au sein du bâtiment historique de l’Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts est constitué de deux galeries d’exposition principales. Son annexe la Chapelle du Carmel, abrite des expositions temporaires qui mêleront cette année beaux-arts, histoire, arts décoratifs.
L’apprenti sera accompagné par un médiateur culturel diplômé.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier du médiateur culturel
• Vous apporter l’expérience et l’expertise de terrain d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Installée au sein du bâtiment historique de l’Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts est constitué de deux galeries d’exposition principales. Son annexe la Chapelle du Carmel, abrite des expositions temporaires qui mêleront cette année beaux-arts, histoire, arts décoratifs.
L’apprenti sera accompagné par un médiateur culturel diplômé.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier du médiateur culturel
• Vous apporter l’expérience et l’expertise de terrain d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Missions / conditions d'exercice
• Conduite de projets de médiation culturelle : conception et animation de visites/ateliers, réalisations des supports et d’outils, analyse, évaluation …
• Participation au développement de l’offre du musée, notamment en matière d’accueil inclusif
• Participation aux réunions, élaboration de plans de communication
• Connaissance des caractéristiques des différents publics
• Accueil, renseignement et orientation des publics
• Participation au développement de l’offre du musée, notamment en matière d’accueil inclusif
• Participation aux réunions, élaboration de plans de communication
• Connaissance des caractéristiques des différents publics
• Accueil, renseignement et orientation des publics
Profils recherchés
le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d’âge (18 à 30 ans) et avoir un projet professionnel en lien avec le domaine de la médiation culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Contrat à temps complet, rémunération selon l’âge de l’apprenti.
Durée de contrat : de 12 à 24 mois, selon le profil de l’apprenti et le calendrier scolaire du centre de formation.
Début de contrat : septembre 2025
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2025 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Durée de contrat : de 12 à 24 mois, selon le profil de l’apprenti et le calendrier scolaire du centre de formation.
Début de contrat : septembre 2025
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2025 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIBOURNE
>Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200
33505 Libourne cedex
>Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200
33505 Libourne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.