Adjoint(e) à la direction de site
Offre n° O033250422001159
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville bp 56, Saint-Loubès (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER), est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
Le service Enfance-Animation comprend 4 sites scolaires (2 maternels et 2 élémentaires), 1 pôle mobilité et 1 pôle sportif. Dans le cadre d’un besoin de remplacement, la ville de SAINT-LOUBES recrute un(e) adjoint(e) à la direction pour son site de l’Ile Bleue (école et ALSH maternels) en C.D.D. à temps complet pour une durée prévisionnelle de 6 mois.
Sous l’autorité du directeur de site, l’adjoint(e) à la direction devra assurer les missions du directeur en son absence, faire des temps extra et péri-scolaire des temps de loisirs et d’apprentissage pour les enfants et participer à la gestion d’une équipe pluridisciplinaire (animateurs, ATSEM, agents polylavents d’éducation),
Le service Enfance-Animation comprend 4 sites scolaires (2 maternels et 2 élémentaires), 1 pôle mobilité et 1 pôle sportif. Dans le cadre d’un besoin de remplacement, la ville de SAINT-LOUBES recrute un(e) adjoint(e) à la direction pour son site de l’Ile Bleue (école et ALSH maternels) en C.D.D. à temps complet pour une durée prévisionnelle de 6 mois.
Sous l’autorité du directeur de site, l’adjoint(e) à la direction devra assurer les missions du directeur en son absence, faire des temps extra et péri-scolaire des temps de loisirs et d’apprentissage pour les enfants et participer à la gestion d’une équipe pluridisciplinaire (animateurs, ATSEM, agents polylavents d’éducation),
Missions / conditions d'exercice
> Assurer la direction de l’accueil collectif de mineurs (ACM) en l’absence du directeur :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Être garant du respect des différentes normes (d’encadrement, d’hygiène…), règlements (intérieur, charte, code d’action sociale…) et veille juridique
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents via le directeur du service enfance
- Développer des projets annexes dans le cadre des dispositifs contractuels et des conventionnements (Plan mercredi, PEDT, CTG…)
> Organiser les temps d’animations des enfants :
- Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre du projet éducatif de la commune et en s’adaptant au public
- Encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement du enfants
- Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gèrer les conflits, garantir le respect des règles de vie
> Participer à la vie de la structure :
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Participation aux réunions d’équipe, échange d’informations et apport de connaissances
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Être garant du respect des différentes normes (d’encadrement, d’hygiène…), règlements (intérieur, charte, code d’action sociale…) et veille juridique
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents via le directeur du service enfance
- Développer des projets annexes dans le cadre des dispositifs contractuels et des conventionnements (Plan mercredi, PEDT, CTG…)
> Organiser les temps d’animations des enfants :
- Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre du projet éducatif de la commune et en s’adaptant au public
- Encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement du enfants
- Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gèrer les conflits, garantir le respect des règles de vie
> Participer à la vie de la structure :
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Participation aux réunions d’équipe, échange d’informations et apport de connaissances
Profils recherchés
- Titulaire du BAFD ou diplôme équivalent reconnu par la DDCS
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative, polyvalence dans la proposition d’activités variées
- capacité à rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Qualités relationnelles, grand sens de l’écoute et de l’observation
- Respect du devoir de réserve
- Dynamisme, réactivité et ponctualité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative, polyvalence dans la proposition d’activités variées
- capacité à rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Qualités relationnelles, grand sens de l’écoute et de l’observation
- Respect du devoir de réserve
- Dynamisme, réactivité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557971606
Informations complémentaires
◦ Temps de travail 35h hebdomadaires annualisées
◦ Possibilité de restauration sur place
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville 33450 SAINT-LOUBES.
◦ Possibilité de restauration sur place
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville 33450 SAINT-LOUBES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.