Maitre-Nageur Sauveteur à temps non complet

Offre n° O033250424000700
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lormont s’est dotée d’un nouvel équipement moderne dédié aux activités sportives et de loisirs variés et accessibles à tous. La halle bassin de 1300 m² comprend un bassin sportif de 25 mètres doté de six couloirs, un bassin d’apprentissage de 200 m², associé à un espace balnéo, et enfin un Splash Pad qui offre un espace récréatif apprécié des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de bassin, vous assurez principalement les missions suivantes :
Missions principales :
- Accueillir les différents publics,
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers,
- Encadrer et veiller au bon déroulement des activités aquatiques,
- Veiller à l’état de propreté du matériel utilisé et à son rangement,
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les règles du POSS.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire avec révisions à jour,
- Très bonne qualité relationnelle,
- Expérience similaire impérative,
- Aptitude au travail en équipe et sens du service public,
- Connaissances des règles de sécurité en matière d’accueil du public sur des équipements sportifs,
- Disponibilité et dynamisme.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557776355
Informations complémentaires
Poste à temps non-complet 30h/mois
Travail 1 week-end sur 3 + jours fériés + 1 soir en semaine

- Supplément Familial de Traitement / Prise en charge abonnement mensuel Transports en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable
- Bulletins de paie dématérialisés (coffre fort numérique)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance santé

Candidatures : lettre motivation + CV à adresser par mail avant le 25 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Maire à : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.