Analyste données
Offre n° O033250428000109
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion de la donnée du groupement gestion de la donnée et de l’information géographique, dans le cadre de la transition de l’outil de datavisualisation TIBCO Spotfire vers le nouvel outil BI, vous participez au redéploiement des tableaux de bord essentiels, à la documentation de l’ensemble des productions (indicateurs, rapports, tableaux de bord…) ainsi qu’à la continuité des activités de datavisualisation et d’analyse au service du pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de vos missions principales, vous assurez la conception d’éléments de reporting (indicateurs et tableaux de bord) ainsi que la documentation des modalités de production de ces éléments, afin d’en assurer la traçabilité et la réutilisabilité.
En complément, vous pouvez participer à toute autre tâche liée à l’activité du service sur demande du chef de service.
En complément, vous pouvez participer à toute autre tâche liée à l’activité du service sur demande du chef de service.
Profils recherchés
Connaissances métier :
- Maîtrise des techniques et des outils d’analyse des données, des méthodologies statistiques
- Maîtrise et expérience confirmée d’un ou plusieurs outils BI (tels que Power BI ou Tableau Software)
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance des concepts de modalisation de données et d’élaboration d’indicateurs de pilotage
Savoir-être :
Vous avez une capacité d’écoute et de dialogue ; vous faites preuve de rigueur et disposez d’une capacité d’organisation ; vous savez documenter clairement les travaux réalisés ; vous avez un esprit d’analyse et une aptitude à la synthèse ; vous faîtes preuve de discrétion et de loyauté.
- Maîtrise des techniques et des outils d’analyse des données, des méthodologies statistiques
- Maîtrise et expérience confirmée d’un ou plusieurs outils BI (tels que Power BI ou Tableau Software)
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance des concepts de modalisation de données et d’élaboration d’indicateurs de pilotage
Savoir-être :
Vous avez une capacité d’écoute et de dialogue ; vous faites preuve de rigueur et disposez d’une capacité d’organisation ; vous savez documenter clairement les travaux réalisés ; vous avez un esprit d’analyse et une aptitude à la synthèse ; vous faîtes preuve de discrétion et de loyauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Corinne KOMOROWSKI au 05.56.14.13.10
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – Tickets restaurant - Participation à l’abonnement aux transports en commun.
Lieu de travail : 22 boulevard Pierre 1er – 33000 Bordeaux
Postes à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 22 boulevard Pierre 1er – 33000 Bordeaux
Postes à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.