Apprentissage - CAP AEPE

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Offre n° O033250428000477
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue jules ferry, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire des apprentis
Descriptif de l'emploi
A la rentrée 2025, la Cali propose 1 contrat d’apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP AEPE au sein d’une crèche communautaire située à Libourne.
L’équipe de la structure composée de 25 agents, permet d’assurer l’accueil de 60 enfants de 10 semaines à 4 ans. Les repas et goûters sont livrés par la cuisine centrale.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier d’accompagnant éducatif petite enfance
• Vous apporter une expérience et une expertise de terrain
• Vous transmettre un savoir faire et un savoir être
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Missions / conditions d'exercice
L’apprenti sera accompagné par une accueillante petite enfance diplômée et interviendra dans l’ensemble des sections de la structure.
- Accueil des enfants et des familles, lien entre les familles et l’établissement
- Accompagnement de l’enfant dans tous ses temps de vie et dans son développement physique, social et affectif
- Participation à l’aménagement des espaces de vie et à l’entretien du matériel
- Participation à la réflexion, à la mise en place, et à l’évolution du projet d’établissement
- Veille du respect des règles d’hygiène et sécurité
Profils recherchés
Le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d’âge (16 à 30 ans) et avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2025 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne

Merci de joindre le calendrier pédagogique et/ou préciser la durée de la formation
Adresse de l'employeur
la CALI
>42 rue jules ferry
33502 Libourne cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.