Apprenti.e responsable de projet photovoltaïque- Ingénieur.e énergie
Offre n° O033250430000713
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service Photovoltaïque et distribution d’énergie, vous êtes chargé.e d’assister les chargé.es de mission dans le développement de projets photovoltaïques, en particulier sur le patrimoine foncier ou le bâti métropolitain et communal. Vous contribuez également à une animation territoriale sur cette thématique.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projet photovoltaïque :
- Contribuer à l’animation d’équipes projet transverses
- Contribuer à la planification des opérations
- Recherche de sites favorables à l’implantation d’équipements photovoltaïques
- Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
- Aider à la construction des décisions
- Contribuer à l’élaboration de cahiers des charges et à la passation de contrats
- Piloter et suivre des prestataires
Suivi de la réalisation et de l’exploitation des équipements :
- Aider à la passation, au suivi et au contrôle des baux (pour les projets en tiers investissement) ainsi qu’au suivi et à l’agencement opérationnel des réalisations.
Animation territoriale et de filière :
- Participer à la constitution et à l’entretien des relations avec l’ensemble des acteurs du domaine (Directions internes, communes, « grands comptes », particuliers, opérateurs…)
- Contribuer à l’animation territoriale du Plan climat, sur le volet photovoltaïque
- Contribuer à la promotion de l’offre de service métropolitaine
- Contribuer aux actions de communication
Planification, développement et innovation :
- Participer à l’émergence de solutions innovantes
- Contribuer aux analyses prospectives et à la planification des actions du domaine
Gestion administrative et financière :
- Elaborer des supports de présentation, en vue de réunions spécifiques (ex : commissions, comités de pilotage)
- Participer à la préparation et à l’exécution budgétaire
Veille technico-juridique sur le domaine d’intervention
- Contribuer à l’animation d’équipes projet transverses
- Contribuer à la planification des opérations
- Recherche de sites favorables à l’implantation d’équipements photovoltaïques
- Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
- Aider à la construction des décisions
- Contribuer à l’élaboration de cahiers des charges et à la passation de contrats
- Piloter et suivre des prestataires
Suivi de la réalisation et de l’exploitation des équipements :
- Aider à la passation, au suivi et au contrôle des baux (pour les projets en tiers investissement) ainsi qu’au suivi et à l’agencement opérationnel des réalisations.
Animation territoriale et de filière :
- Participer à la constitution et à l’entretien des relations avec l’ensemble des acteurs du domaine (Directions internes, communes, « grands comptes », particuliers, opérateurs…)
- Contribuer à l’animation territoriale du Plan climat, sur le volet photovoltaïque
- Contribuer à la promotion de l’offre de service métropolitaine
- Contribuer aux actions de communication
Planification, développement et innovation :
- Participer à l’émergence de solutions innovantes
- Contribuer aux analyses prospectives et à la planification des actions du domaine
Gestion administrative et financière :
- Elaborer des supports de présentation, en vue de réunions spécifiques (ex : commissions, comités de pilotage)
- Participer à la préparation et à l’exécution budgétaire
Veille technico-juridique sur le domaine d’intervention
Profils recherchés
Diplôme souhaité : Ecole d’ingénieur ou master 2 avec une spécialité énergie
Savoir :
- Compétences technique et économique dans le domaine de l’énergie, du photovoltaïque en particulier et des énergies renouvelables en général
- Intérêt et connaissance des politiques en matière de transition énergétique et des leviers techniques pour la mettre en œuvre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire :
- Méthode de conduite de projet
- Méthode de concertation transversale
- Gestion de la commande publique (marchés d’études et de travaux, montages spécifiques et/ou complexes)
- Gestion de procédures réglementaires techniques et administratives
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
- Capacité d’organisation, rigueur, polyvalence
- Adaptabilité, diplomatie
- Force de proposition
- Appétence pour les sujets innovants
Savoir :
- Compétences technique et économique dans le domaine de l’énergie, du photovoltaïque en particulier et des énergies renouvelables en général
- Intérêt et connaissance des politiques en matière de transition énergétique et des leviers techniques pour la mettre en œuvre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire :
- Méthode de conduite de projet
- Méthode de concertation transversale
- Gestion de la commande publique (marchés d’études et de travaux, montages spécifiques et/ou complexes)
- Gestion de procédures réglementaires techniques et administratives
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
- Capacité d’organisation, rigueur, polyvalence
- Adaptabilité, diplomatie
- Force de proposition
- Appétence pour les sujets innovants
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact
Monsieur Christian GUILLAUME - Directeur
Tel : 0556999223 ou c.guillaume@bordeaux-metropole.fr
Pour candidater, cliquer sur le lien
Monsieur Christian GUILLAUME - Directeur
Tel : 0556999223 ou c.guillaume@bordeaux-metropole.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.