Alternance- Chargé-e de projets relations internationales

Offre n° O033250505000783
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Cabinet, la Direction des relations internationales recherche un.e chargé-e de projets H/F, en contrat d’apprentissage dans la région bordelaise pour la rentrée 2025. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique des relations internationales de la ville de Bordeaux et de Bordeaux Métropole et les accompagnerez dans leur rayonnement international et développement de leurs territoires partenaires.
Missions / conditions d'exercice
La mission principale vise à appuyer les partenariats en Europe et à l’international ainsi qu'au développement des dispositifs de financements solidaires. A ce titre, vous serez particulièrement en charge des tâches suivantes :

1- Appui au développement des dispositifs de financements solidaires (eau, déchets, énergie, mobilité):
· Lancement des appels à projets, co-instruction des dossiers, lien avec les porteurs de projets, participation aux différentes instances… ;
· Co-organisation d’évènements ou manifestations/ tables rondes ;
· Appui à la préparation de missions et des outils d’évaluation ;
· Veille prospective sectorielle.

2- Appui aux partenariats européens et internationaux:
· Suivi de projets en lien avec les programmes de coopération des villes partenaires ;
· Appui à la coordination des acteurs institutionnels et associatifs ;
· Appui à l’animation des manifestations relatives aux actions de coopération (co-pilotage des manifestations, réunion avec les acteurs partenaires, appui à la communication) ;
· Veille prospective sectorielle ;
· Appui au déploiement de la stratégie de réponse aux appels à projets européens.

3- Appui aux dossiers transversaux de la DRI:
· Accueil protocolaire de délégations ;
· Rédaction de dossiers pour les élu.e.s (notes de cadrage, éléments de langage, etc).
Profils recherchés
Vous préparez un Master en relations internationales, coopération décentralisée, solidarité internationale, carrières administratives.
Vous disposez de connaissances générales en matière de:
- Cadre organisationnel de l'administration territoriale ;
- Action extérieure des villes en termes de coopération décentralisée et diplomatie des villes ;
- Principes, règles des finances et de la comptabilité publique ;
- Maîtrise de l’anglais (niveau C1)

Vous disposez en outre des compétences particulières suivantes :
- Connaissance de la méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel).

De nature rigoureuse et autonome, vous avez le sens de l'organisation et de d'adaptabilité. En outre, vous êtes à l'aise à l'oral et diplomate.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557207349
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Direction des relations internationales de Bordeaux Métropole, à l'adresse mail suivante :
ri@bordeaux-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.