Agent des Espaces Verts Urbains et Sportifs
Offre n° O033250506000738
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 avenue des pyrenees, Le Barp (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Le Barp appartient à la Communauté de Commune du Val de l’Eyre. La collectivité emploi plus de 110 agents titulaires et contractuels dans des domaines variés tels que l’Enfance, la Petite Enfance, la Jeunesse, l’Urbanisme, les Services Techniques, l’Etat Civil, la Culture, la Communication, les RH, les Finances…
Au sein d’une collectivité dynamique et afin de mener à bien nos nombreux projets en cours et à venir : Construction d’une Maison des Sports de Combat, d’un bâtiment à vocation sportive et culturelles, Aménagement du Centre Bourg.
Venez rejoindre nos équipes :
Le service Technique joue un rôle crucial dans la réalisation de ces projets ambitieux. Grâce à son expertise et à son engagement, il assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, ainsi que la maintenance des infrastructures communales. Travailler au sein du service Technique, c’est participer activement au développement et à l’amélioration de notre commune.
Au sein d’une collectivité dynamique et afin de mener à bien nos nombreux projets en cours et à venir : Construction d’une Maison des Sports de Combat, d’un bâtiment à vocation sportive et culturelles, Aménagement du Centre Bourg.
Venez rejoindre nos équipes :
Le service Technique joue un rôle crucial dans la réalisation de ces projets ambitieux. Grâce à son expertise et à son engagement, il assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, ainsi que la maintenance des infrastructures communales. Travailler au sein du service Technique, c’est participer activement au développement et à l’amélioration de notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts Sportifs
• Préparer et entretenir les terrains de sport (football, rugby)
• Tonte, fertilisation, arrosage, sablage et regarnissage des pelouses sportives
• Suivi de l’état du gazon, décompactage, aération
• Marquage des lignes selon les normes sportives
• Entretien des équipements périphériques (bancs, filets, main courante) et abords extérieurs
• Préparer et entretenir les aires de jeux sur l’ensemble de la commune avec le soutien du service des bâtiments
Espaces verts Urbains (cimetière)
• Tonte, désherbage manuel ou thermique ou mécanique dans le respect des règles funéraires
• Nettoyage des allées, ramassage des feuilles et déchets
• Suivi de la propreté, gestion raisonnée des produits phytosanitaires
• Respect de la tranquillité et de la solennité du lieu
• Préparer et entretenir les terrains de sport (football, rugby)
• Tonte, fertilisation, arrosage, sablage et regarnissage des pelouses sportives
• Suivi de l’état du gazon, décompactage, aération
• Marquage des lignes selon les normes sportives
• Entretien des équipements périphériques (bancs, filets, main courante) et abords extérieurs
• Préparer et entretenir les aires de jeux sur l’ensemble de la commune avec le soutien du service des bâtiments
Espaces verts Urbains (cimetière)
• Tonte, désherbage manuel ou thermique ou mécanique dans le respect des règles funéraires
• Nettoyage des allées, ramassage des feuilles et déchets
• Suivi de la propreté, gestion raisonnée des produits phytosanitaires
• Respect de la tranquillité et de la solennité du lieu
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (espaces verts)
• Techniques horticoles, gazons sportifs, fleurissement
• Entretien spécifique des sites sensibles (cimetière)
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité de travail (EPI, outils et circulation)
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l’intervention
Compétences relationnelles :
Discrétion
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Sens du service public et du contact avec les usagers
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (espaces verts)
• Techniques horticoles, gazons sportifs, fleurissement
• Entretien spécifique des sites sensibles (cimetière)
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité de travail (EPI, outils et circulation)
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l’intervention
Compétences relationnelles :
Discrétion
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Sens du service public et du contact avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719090
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV aux coordonnées suivantes :
drh@lebarp.fr ou Mairie /37 avenue des Pyrénées- CS 7002 / 33116 LE BARP Cedex
drh@lebarp.fr ou Mairie /37 avenue des Pyrénées- CS 7002 / 33116 LE BARP Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.