Un chargé ou une chargée de projets
Offre n° O033250507001219
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de projets auprès de la Direction du Tourisme du Pôle Développement Economique et Environnemental– Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de projets auprès de la Direction du Tourisme du Pôle Développement Economique et Environnemental– Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l’incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l’accompagnement et l’accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l’érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l’ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Plus particulièrement, la loi confie notamment à la Région la compétence économique sur son territoire. La Région est ainsi chargée d’élaborer et de mettre en oeuvre le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation des entreprises. Cette compétence est opérée par le pôle DEE de la Région Nouvelle Aquitaine. Le pôle contribue également à l’élaboration du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires, et aux compétences régionales en termes d’enseignement supérieur et de recherche, d’environnement, d’énergie, d’agriculture…
Dans ce cadre, au sein de la Direction du tourisme, le-la chargé-e de projet aura pour missions de :
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation de la politique régionale en faveur du développement touristique
- Piloter, concevoir et réaliser des opérations liées à des projets complexes : accompagnement de projets, mise en place de dispositifs, pilotage d’opérations transverses, ingénierie de financements...
- Contribuer à la préparation, au suivi et à l’exécution du budget de la Direction
ACTIVITES PRINCIPALES
- Piloter et animer les dispositifs liés à la la compétitivité des entreprises touristiques
- Préparer les Commissions Permanentes et les Séances Plénières en lien avec les gestionnaires administratifs
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions dans le cadre de la feuille de route Tourisme Durable, en étroite relation avec le Comité Régional du Tourisme et le Tourisme Lab (porté par l'ADI - Agence de développement et d'innovation Nouvelle-Aquitaine)
- Assurer le suivi des Sociétés d'Économie Mixte relevant de la politique du Tourisme (Center Parcs 86 et 47, NACT, Compagnie des Pyrénées, Biarritz Océan)
- Représenter la direction à des réunions institutionnelles et auprès des partenaires extérieurs (dans le cadre des projets de Coopération internationale et européenne...)
- Piloter et coordonner les dynamiques collectives avec les partenaires : AAP Tourisme Innovant, Rencontre régionale du Tourisme Durable...
- Assurer l'organisation, la coordination et la conduite d'évènements de communication et/ou valorisation des actions régionales dans le cadre de ces politiques
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Encadrement : Non
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l’incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l’accompagnement et l’accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l’érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l’ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Plus particulièrement, la loi confie notamment à la Région la compétence économique sur son territoire. La Région est ainsi chargée d’élaborer et de mettre en oeuvre le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation des entreprises. Cette compétence est opérée par le pôle DEE de la Région Nouvelle Aquitaine. Le pôle contribue également à l’élaboration du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires, et aux compétences régionales en termes d’enseignement supérieur et de recherche, d’environnement, d’énergie, d’agriculture…
Dans ce cadre, au sein de la Direction du tourisme, le-la chargé-e de projet aura pour missions de :
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation de la politique régionale en faveur du développement touristique
- Piloter, concevoir et réaliser des opérations liées à des projets complexes : accompagnement de projets, mise en place de dispositifs, pilotage d’opérations transverses, ingénierie de financements...
- Contribuer à la préparation, au suivi et à l’exécution du budget de la Direction
ACTIVITES PRINCIPALES
- Piloter et animer les dispositifs liés à la la compétitivité des entreprises touristiques
- Préparer les Commissions Permanentes et les Séances Plénières en lien avec les gestionnaires administratifs
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions dans le cadre de la feuille de route Tourisme Durable, en étroite relation avec le Comité Régional du Tourisme et le Tourisme Lab (porté par l'ADI - Agence de développement et d'innovation Nouvelle-Aquitaine)
- Assurer le suivi des Sociétés d'Économie Mixte relevant de la politique du Tourisme (Center Parcs 86 et 47, NACT, Compagnie des Pyrénées, Biarritz Océan)
- Représenter la direction à des réunions institutionnelles et auprès des partenaires extérieurs (dans le cadre des projets de Coopération internationale et européenne...)
- Piloter et coordonner les dynamiques collectives avec les partenaires : AAP Tourisme Innovant, Rencontre régionale du Tourisme Durable...
- Assurer l'organisation, la coordination et la conduite d'évènements de communication et/ou valorisation des actions régionales dans le cadre de ces politiques
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS
- Tissu économique régional et réseaux publics et privés, en particulier dans le secteur du tourisme
- Environnement juridique et financier des collectivités locales, notamment les règles spécifiques propres au domaine du tourisme
- Enjeux économiques de la région et des orientations régionales définies dans le SRDEII
- Techniques d'analyse financière
- Méthodologie de conduite de projets multi-partenariaux et stratégiques
SAVOIR-FAIRE
- Conduire un projet
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Mobiliser des acteurs
- Représenter la collectivité
- Travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE
- Capacités d'organisation, de planification et de priorisation des activités et projets
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude au dialogue hiérarchique
- Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
- Organisation et méthode
- Disponibilité et adaptabilité
- Tissu économique régional et réseaux publics et privés, en particulier dans le secteur du tourisme
- Environnement juridique et financier des collectivités locales, notamment les règles spécifiques propres au domaine du tourisme
- Enjeux économiques de la région et des orientations régionales définies dans le SRDEII
- Techniques d'analyse financière
- Méthodologie de conduite de projets multi-partenariaux et stratégiques
SAVOIR-FAIRE
- Conduire un projet
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Mobiliser des acteurs
- Représenter la collectivité
- Travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE
- Capacités d'organisation, de planification et de priorisation des activités et projets
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude au dialogue hiérarchique
- Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
- Organisation et méthode
- Disponibilité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 07/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.