Coordinateur périscolaire et animation extrascolaire F/H
Offre n° O033250509000290
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du Service Enfance de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction de l’Enfance et de l’Education recherche un Coordinateur périscolaire et animation extrascolaire F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Diriger, organiser et encadrer l’ensemble des temps périscolaires (accueils périscolaires : interclasses, TAP, mercredis) et participer à l’animation des accueils de loisirs extrascolaires, en conformité avec les orientations éducatives de la collectivité et de la règlementation en vigueur.
Organiser l’articulation des différents temps éducatifs dans la journée de l’enfant, dans le cadre du Projet Educatif de Territoire.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction de l’Enfance et de l’Education recherche un Coordinateur périscolaire et animation extrascolaire F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Diriger, organiser et encadrer l’ensemble des temps périscolaires (accueils périscolaires : interclasses, TAP, mercredis) et participer à l’animation des accueils de loisirs extrascolaires, en conformité avec les orientations éducatives de la collectivité et de la règlementation en vigueur.
Organiser l’articulation des différents temps éducatifs dans la journée de l’enfant, dans le cadre du Projet Educatif de Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Vous pilotez l’accueil périscolaire (accueils périscolaires, interclasses et temps d’activités périscolaires) :
- Vous construisez le projet pédagogique et de fonctionnement de l’accueil périscolaire, coordonnez la mise en place d’activités pour tous (dans le cadre du PEDT)
- Vous êtes garant du fonctionnement, de la sécurité physique, morale et affective des enfants, et vous assurez de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous encadrez le suivi administratif des réservations, fiches sanitaires, listes
- Vous encadrez les équipes d’animation aux profils variés (diplômés, non diplômés, stagiaires) ainsi que les intervenants des TAP et évaluez leurs actions.
- Vous évaluez les activités, réalisez les bilans d’activités, comptes-rendus et évaluations
- Participez aux réunions des équipes d’animation afin de préparer l’accueil des enfants, le planning d’activités et réaliser les bilans.
- Vous intégrez une équipe de coordinateurs sur le territoire mérignacais, participez à des réunions de service et aux projets de la ville.
Vous coordonnez l’accueil périscolaire :
- Vous accueillez et renseignez les familles, assurez la communication et le suivi des demandes des enseignants, des parents, des animateurs
- Participez à l’organisation du partage des locaux avec l’éducation nationale, recensez les besoins en matériel et fournitures
- Appliquez les protocoles de sécurité inhérents aux activités
- Participez aux bilans et réunions de coordination/service, proposez des ajustements
Vous participez à l’animation des accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires) :
- Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil extrascolaire et animez les activités qui en découlent
- Encadrez des groupes d’enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène selon la législation en vigueur
Occasionnellement :
- Vous assurez la direction des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires, en remplacement des directeurs titulaires
- Vous suppléez le régisseur des dépenses
Vous pilotez l’accueil périscolaire (accueils périscolaires, interclasses et temps d’activités périscolaires) :
- Vous construisez le projet pédagogique et de fonctionnement de l’accueil périscolaire, coordonnez la mise en place d’activités pour tous (dans le cadre du PEDT)
- Vous êtes garant du fonctionnement, de la sécurité physique, morale et affective des enfants, et vous assurez de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous encadrez le suivi administratif des réservations, fiches sanitaires, listes
- Vous encadrez les équipes d’animation aux profils variés (diplômés, non diplômés, stagiaires) ainsi que les intervenants des TAP et évaluez leurs actions.
- Vous évaluez les activités, réalisez les bilans d’activités, comptes-rendus et évaluations
- Participez aux réunions des équipes d’animation afin de préparer l’accueil des enfants, le planning d’activités et réaliser les bilans.
- Vous intégrez une équipe de coordinateurs sur le territoire mérignacais, participez à des réunions de service et aux projets de la ville.
Vous coordonnez l’accueil périscolaire :
- Vous accueillez et renseignez les familles, assurez la communication et le suivi des demandes des enseignants, des parents, des animateurs
- Participez à l’organisation du partage des locaux avec l’éducation nationale, recensez les besoins en matériel et fournitures
- Appliquez les protocoles de sécurité inhérents aux activités
- Participez aux bilans et réunions de coordination/service, proposez des ajustements
Vous participez à l’animation des accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires) :
- Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil extrascolaire et animez les activités qui en découlent
- Encadrez des groupes d’enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène selon la législation en vigueur
Occasionnellement :
- Vous assurez la direction des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires, en remplacement des directeurs titulaires
- Vous suppléez le régisseur des dépenses
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du BPJEPS, d’un DUT carrières sociales ou du BEES
- Vous avez une expérience dans la Direction concernant le domaine périscolaire
- Vous possédez le Permis B
- Vous connaissez le cadre règlementaire des ACM, de l’environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse
- Vous avez des connaissances de l’environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans
- Vous savez construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
- Vous savez rédiger des bilans d’activité, comptes-rendus et évaluations
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Capacité à instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation
- Capacité à impulser, déléguer et mobiliser une équipe
- Animer et maintenir la dynamique des groupes d’animateurs
- Maitrise des techniques d’écoute et de concertation
- Connaissances des techniques d’animation de réunions
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
Cadre de travail : au sein d’un établissement scolaire, parfois d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes …)
-Des formations métier régulières
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…)
-Une mutuelle et une prévoyance attractive
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la Ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire).
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Charlène CORDOVA, Cheffe de Service, c.cordova@merignac.com,
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du BPJEPS, d’un DUT carrières sociales ou du BEES
- Vous avez une expérience dans la Direction concernant le domaine périscolaire
- Vous possédez le Permis B
- Vous connaissez le cadre règlementaire des ACM, de l’environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse
- Vous avez des connaissances de l’environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans
- Vous savez construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
- Vous savez rédiger des bilans d’activité, comptes-rendus et évaluations
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Capacité à instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation
- Capacité à impulser, déléguer et mobiliser une équipe
- Animer et maintenir la dynamique des groupes d’animateurs
- Maitrise des techniques d’écoute et de concertation
- Connaissances des techniques d’animation de réunions
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
Cadre de travail : au sein d’un établissement scolaire, parfois d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes …)
-Des formations métier régulières
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…)
-Une mutuelle et une prévoyance attractive
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la Ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire).
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Charlène CORDOVA, Cheffe de Service, c.cordova@merignac.com,
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la Ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire).
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Charlène CORDOVA, Cheffe de Service, c.cordova@merignac.com,
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Charlène CORDOVA, Cheffe de Service, c.cordova@merignac.com,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.