Un concepteur et rédacteur ou une conceptrice et rédactrice de supports de communication
Offre n° O033250516001520
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un concepteur et rédacteur ou une conceptrice et rédactrice de supports de communication auprès du Service Création graphique de la Direction Communication de la Direction Générale des Services – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un concepteur et rédacteur ou une conceptrice et rédactrice de supports de communication auprès du Service Création graphique de la Direction Communication de la Direction Générale des Services – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction de la Communication de la Région Nouvelle-Aquitaine a pour mission première de garantir la communication externe de la collectivité. Cela implique d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication par thématique, de produire les supports de communication et d’organiser les évènements de la Collectivité.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de mission aura pour rôle de :
- produire des contenus en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir des éléments recueillis et de l'environnement de la Collectivité.
- rédiger et assurer la mise en forme de la sémantique et des contenus selon les supports utilisés (Campagne média, supports institutionnels, encarts publicitaires, réseaux sociaux, etc.) en appliquant la stratégie de communication de la collectivité
Activités principales
- Recueillir des informations provenant des chargés de communication thématiques, des services ou des partenaires externes
- Proposer et rédiger des contenus, des accroches, des titres, des synthèses dans le cadre de la ligne éditoriale définie
- Rendre compte d'un événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations, schémas et cartes pour agrémenter des contenus
- Adapter les contenus aux différents types d'usage
- Collaborer étroitement avec les acteurs de la chaîne graphique
- Anticiper et scénariser le contenu pour usage print, web ou audiovisuel
- Prendre en charge un projet thématique sous l'angle adapté pour du print ou des réseaux sociaux
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Scénariser des informations pour accompagner les graphistes dans la production des infographies
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Direction de la Communication de la Région Nouvelle-Aquitaine a pour mission première de garantir la communication externe de la collectivité. Cela implique d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication par thématique, de produire les supports de communication et d’organiser les évènements de la Collectivité.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de mission aura pour rôle de :
- produire des contenus en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir des éléments recueillis et de l'environnement de la Collectivité.
- rédiger et assurer la mise en forme de la sémantique et des contenus selon les supports utilisés (Campagne média, supports institutionnels, encarts publicitaires, réseaux sociaux, etc.) en appliquant la stratégie de communication de la collectivité
Activités principales
- Recueillir des informations provenant des chargés de communication thématiques, des services ou des partenaires externes
- Proposer et rédiger des contenus, des accroches, des titres, des synthèses dans le cadre de la ligne éditoriale définie
- Rendre compte d'un événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations, schémas et cartes pour agrémenter des contenus
- Adapter les contenus aux différents types d'usage
- Collaborer étroitement avec les acteurs de la chaîne graphique
- Anticiper et scénariser le contenu pour usage print, web ou audiovisuel
- Prendre en charge un projet thématique sous l'angle adapté pour du print ou des réseaux sociaux
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Scénariser des informations pour accompagner les graphistes dans la production des infographies
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profils recherchés
Savoirs
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Evolution du cadre règlementaire des politiques publiques (Loi Notre, décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, …)
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Cadre réglementaire et juridique lié au droit à la propriété intellectuelle
- Principaux langages de la communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, collectivité, charte graphique, multimédia...
- Techniques rédactionnelles (écrit, web...) et codes typographiques
- Méthodes de gestion de projet
Savoir-faire
- Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral
- Comprendre, analyser, transcrire un besoin ou une information
- Adapter sa rédaction au support de communication choisi en veillant à l'application des règles orthographiques et syntaxiques
- Concevoir et proposer des contenus print et/ou numériques
- Mettre en oeuvre les règles de la chaîne graphique et numérique
- Utiliser les outils bureautiques et de communication (gestion d'images...)
- Maîtriser les logiciels de gestion de contenus (de type Word et Wordpres, Drupal, Planners...)
- Travailler en équipe, en transversalité, en réseau
- Concevoir, animer des réunions
- Gérer simultanément plusieurs projets
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à prioriser les activités
- Adaptabilité
- Autonomie
- Capacité à anticiper
- Réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Initiative, force de proposition
- Créativité, curiosité
- Disponibilité
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de dialogue
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Evolution du cadre règlementaire des politiques publiques (Loi Notre, décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, …)
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Cadre réglementaire et juridique lié au droit à la propriété intellectuelle
- Principaux langages de la communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, collectivité, charte graphique, multimédia...
- Techniques rédactionnelles (écrit, web...) et codes typographiques
- Méthodes de gestion de projet
Savoir-faire
- Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral
- Comprendre, analyser, transcrire un besoin ou une information
- Adapter sa rédaction au support de communication choisi en veillant à l'application des règles orthographiques et syntaxiques
- Concevoir et proposer des contenus print et/ou numériques
- Mettre en oeuvre les règles de la chaîne graphique et numérique
- Utiliser les outils bureautiques et de communication (gestion d'images...)
- Maîtriser les logiciels de gestion de contenus (de type Word et Wordpres, Drupal, Planners...)
- Travailler en équipe, en transversalité, en réseau
- Concevoir, animer des réunions
- Gérer simultanément plusieurs projets
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à prioriser les activités
- Adaptabilité
- Autonomie
- Capacité à anticiper
- Réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Initiative, force de proposition
- Créativité, curiosité
- Disponibilité
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 16/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.