Un chargé ou une Chargée de la coordination des dispositifs pour la compétitivité des exploitations agricoles
Offre n° O033250519000478
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une Chargée de la coordination des dispositifs pour la compétitivité des exploitations agricoles de la Sous-Direction Compétitivité, Agroalimentaire et Circuits courts de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement économique et environnemental - Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une Chargée de la coordination des dispositifs pour la compétitivité des exploitations agricoles de la Sous-Direction Compétitivité, Agroalimentaire et Circuits courts de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement économique et environnemental - Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en œuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du second pilier de la Politique Agricole Commune ; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de coordination devra animer les politiques liées à l’amélioration de la compétitivité dans le secteur agricole, par l'investissement en lien avec la feuille de route Neo Terra :
coordination du PCAE (Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations agricoles)
rôle de référent sur la thématique de l'élevage
Activités principales
Coordination PCAE
Coordonner transversalement les dispositifs du PCAE en lien avec les référents des dispositifs en interne (Elevage, Cuma, maraichage. . . ) ou en externe au service (végétal environnement, Transformation/commercialisation, Montagne, IAE/Agroforesterie), et en lien avec la sous-direction FEADER
Animer le réseau des correspondants des chambres départementales d'agricultures
Référent élevage
Elaborer les cahiers des charges des appels à projets relatifs au plan de modernisation de l'élevage
Enregistrer les questions des concepteurs des dossiers de subvention et assurer la réponse de premier niveau
Actualiser la base de données d'informations au public
Etablir et suivre les consommations budgétaires des attributions de subventions du service
Tenir à jour le calendrier des appels à projet et la synthèse des cahiers des charges
Tenir à jour les bases de données des attributions des subventions depuis 2014
Réaliser les synthèses des attributions des aides
Préparer les délibérations pour les commissions permanentes de la Région relevant des dispositifs élevages
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Représenter la Région dans les instances ou groupes de travail relatifs au champ de compétences du Service et du PCAE
Participer à l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par le Service et liés au PCAE
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en œuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du second pilier de la Politique Agricole Commune ; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de coordination devra animer les politiques liées à l’amélioration de la compétitivité dans le secteur agricole, par l'investissement en lien avec la feuille de route Neo Terra :
coordination du PCAE (Plan de Compétitivité et d'Adaptation des Exploitations agricoles)
rôle de référent sur la thématique de l'élevage
Activités principales
Coordination PCAE
Coordonner transversalement les dispositifs du PCAE en lien avec les référents des dispositifs en interne (Elevage, Cuma, maraichage. . . ) ou en externe au service (végétal environnement, Transformation/commercialisation, Montagne, IAE/Agroforesterie), et en lien avec la sous-direction FEADER
Animer le réseau des correspondants des chambres départementales d'agricultures
Référent élevage
Elaborer les cahiers des charges des appels à projets relatifs au plan de modernisation de l'élevage
Enregistrer les questions des concepteurs des dossiers de subvention et assurer la réponse de premier niveau
Actualiser la base de données d'informations au public
Etablir et suivre les consommations budgétaires des attributions de subventions du service
Tenir à jour le calendrier des appels à projet et la synthèse des cahiers des charges
Tenir à jour les bases de données des attributions des subventions depuis 2014
Réaliser les synthèses des attributions des aides
Préparer les délibérations pour les commissions permanentes de la Région relevant des dispositifs élevages
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Représenter la Région dans les instances ou groupes de travail relatifs au champ de compétences du Service et du PCAE
Participer à l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par le Service et liés au PCAE
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
Règlementation nationale et européenne en matière d'agriculture et d'élevage
Politiques régionales dans les thématiques de l'agriculture et de l'élevage
Techniques d'établissement de tableaux de bord
Savoir-faire
Mettre en oeuvre, déployer une politique publique
Discerner les enjeux éclairant une prise de décision
Accompagner et conseiller les différents acteurs
Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
Travailler en équipe et en transversalité
Animer un réseau
Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être
Force de proposition
Sens de l'initiative et autonomie
Rigueur et méthode
Disponibilité
Sens du relationnel
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
Règlementation nationale et européenne en matière d'agriculture et d'élevage
Politiques régionales dans les thématiques de l'agriculture et de l'élevage
Techniques d'établissement de tableaux de bord
Savoir-faire
Mettre en oeuvre, déployer une politique publique
Discerner les enjeux éclairant une prise de décision
Accompagner et conseiller les différents acteurs
Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
Travailler en équipe et en transversalité
Animer un réseau
Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être
Force de proposition
Sens de l'initiative et autonomie
Rigueur et méthode
Disponibilité
Sens du relationnel
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 19/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.