RESPONSABLE VOIRIE
Offre n° O033250526000493
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de la DGS, vous devrez planifier et coordonner les interventions du service Voirie et assurer l'exécution ainsi que le contrôle des chantiers de travaux neufs ou de maintenance réalisés sur le territoire de la commune et de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des activités des services Grande et Petite Voirie
- Etudier la faisabilité des projets de travaux
- Gestion technique, financière et administrative des chantiers
- Contrôler des interventions des entreprises et concessionnaires sur le domaine public
- Elaborer et suivi de marchés publics et d’accords cadre
- Etudier la faisabilité des projets de travaux
- Gestion technique, financière et administrative des chantiers
- Contrôler des interventions des entreprises et concessionnaires sur le domaine public
- Elaborer et suivi de marchés publics et d’accords cadre
Profils recherchés
Diplômes : Bac +2 en Génie civil ou équivalent
Expérience souhaitée : au moins deux ans sur poste similaire
Connaissances théoriques : Constitution de la voirie et de ses équipements
Règles et matériels de signalisation fixe et temporaire
Code de la route Code de la voirie routière et circulaire de 1996
Procédures techniques relatives à la maintenance et création de voirie
Permis B obligatoire
Conditions :
- 38h30 sur 5 jours
- RTT : 20 jours
- Participation mutuelle + prévoyance si adhésion contrat groupe
- Possibilité de se restaurer sur place avec une participation de la collectivité
- Prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Expérience souhaitée : au moins deux ans sur poste similaire
Connaissances théoriques : Constitution de la voirie et de ses équipements
Règles et matériels de signalisation fixe et temporaire
Code de la route Code de la voirie routière et circulaire de 1996
Procédures techniques relatives à la maintenance et création de voirie
Permis B obligatoire
Conditions :
- 38h30 sur 5 jours
- RTT : 20 jours
- Participation mutuelle + prévoyance si adhésion contrat groupe
- Possibilité de se restaurer sur place avec une participation de la collectivité
- Prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.