Chargé de suivi budgétaire
Offre n° O033250528000268
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue Paulin, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’eau est une ressource vitale et un bien commun.
La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.
Poste Rattaché à la Direction Administrative et Financière de la Régie.
La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.
Poste Rattaché à la Direction Administrative et Financière de la Régie.
Missions / conditions d'exercice
Avec un binôme sur le poste, vos missions principales seront :
1) La préparation de la gestion et de l’exécution des budgets de la Régie (1 budget principal et 4 budgets annexes) :
- Préparation des étapes d’élaboration budgétaire : accompagnement de la préparation du cadrage, préparation et adaptation des outils d’accompagnement des directions opérationnelles
- Elaboration du budget : recueil et analyse des demandes budgétaires, rédaction des documents de présentation des demandes de crédits, participer aux réunions d’arbitrage ;
Piloter la réalisation de l’équilibre du budget ; contribuer à la rédaction des délibérations relatives à la gestion et à l’exécution des budgets.
- Elaboration des documents budgétaires et des annexes budgétaires.
2) Le suivi et la gestion des budgets entre les étapes budgétaires :
- Suivi des engagements pluriannuels : autorisations de programme autorisations d’engagement (exécution des virements croisés, suivi des nettoyages et de la caducité…);
- Contrôle budgétaire dans le cadre du processus délibératif ;
- Elaboration, suivi et analyse de tableaux de bord de suivi entre les étapes budgétaires ;
- Participation à l’exécution budgétaire : engagements comptables, suivi de l’exécution des marchés…
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
- Participation à l’analyse financière et au suivi des tableaux de bord, à la construction d’outils de reporting et d’indicateurs de gestion
1) La préparation de la gestion et de l’exécution des budgets de la Régie (1 budget principal et 4 budgets annexes) :
- Préparation des étapes d’élaboration budgétaire : accompagnement de la préparation du cadrage, préparation et adaptation des outils d’accompagnement des directions opérationnelles
- Elaboration du budget : recueil et analyse des demandes budgétaires, rédaction des documents de présentation des demandes de crédits, participer aux réunions d’arbitrage ;
Piloter la réalisation de l’équilibre du budget ; contribuer à la rédaction des délibérations relatives à la gestion et à l’exécution des budgets.
- Elaboration des documents budgétaires et des annexes budgétaires.
2) Le suivi et la gestion des budgets entre les étapes budgétaires :
- Suivi des engagements pluriannuels : autorisations de programme autorisations d’engagement (exécution des virements croisés, suivi des nettoyages et de la caducité…);
- Contrôle budgétaire dans le cadre du processus délibératif ;
- Elaboration, suivi et analyse de tableaux de bord de suivi entre les étapes budgétaires ;
- Participation à l’exécution budgétaire : engagements comptables, suivi de l’exécution des marchés…
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
- Participation à l’analyse financière et au suivi des tableaux de bord, à la construction d’outils de reporting et d’indicateurs de gestion
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur l’instruction comptable M4 ainsi que sur la préparation budgétaire en AP-CP.
Vous avez déjà, lors de vos expériences professionnelles, géré et exécuté des budgets dans une collectivité/établissement public.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Pédagogue, vous avez le sens de l’écoute.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez représenter les valeurs de la Régie.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte.
Vous avez déjà, lors de vos expériences professionnelles, géré et exécuté des budgets dans une collectivité/établissement public.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Pédagogue, vous avez le sens de l’écoute.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez représenter les valeurs de la Régie.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Bordeaux. Statut technicien supérieur – agent de maitrise.
Vous travaillerez à temps plein : 35 heures sur l'année, réparties en 38 heures par semaine donnant lieu à l'acquisition de 18 jours de RTT.
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Participation aux transports en commun à 75% et/ou prime mobilité.
Titre restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle collective prise en charge à 66%
A la Régie de l'eau Bordeaux Métropole, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale, quel que soit son parcours ou sa situation.
Vous travaillerez à temps plein : 35 heures sur l'année, réparties en 38 heures par semaine donnant lieu à l'acquisition de 18 jours de RTT.
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Participation aux transports en commun à 75% et/ou prime mobilité.
Titre restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle collective prise en charge à 66%
A la Régie de l'eau Bordeaux Métropole, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale, quel que soit son parcours ou sa situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.