Médecin de PMI santé du jeune enfant, référent.e de circonscription.s
Offre n° O033250601400198
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Louis Massina, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Médecin de PMI santé du jeune enfant, référent.e de circonscription.s (Catégorie A - Filière Médico sociale - Cadre d'emplois des Medecins territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle santé du jeune enfant et le service du siège, participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en oeuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle santé du jeune enfant et le service du siège, participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en oeuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
Missions / conditions d'exercice
- Développer et animer des partenariats, représenter l'institution au sein des différentes instances et travailler en réseau avec les professionnels libéraux, des établissements de santé et les maisons ou les centres de santé en lien avec le/la médecin responsable santé de pôle
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique départementale de promotion de la santé, en veillant, en lien avec les professionnels du service PMI santé du jeune enfant, à l'équité départementale et à une attention particulière aux familles les plus vulnérables
- Impulser la réflexion, l'analyse, la recherche et l'innovation pour optimiser l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires des connaissances en santé et des besoins de la population
- Assurer la responsabilité des missions requérant l'expertise médicale (consultations, travail à domicile des puéricultrices, bilans de santé en écoles maternelles)
- Animer et coordonner les professionnels de santé de la Direction Promotion Santé afin d'assurer la mise en oeuvre des missions et garantir la continuité du service public
- Contribuer aux rapports d'activité sur son territoire d'intervention
- Assure les articulations nécessaires selon les besoins exprimés par les parents en lien avec les services PMI adosadultes et PMI modes d'accueil
- Impulser des actions de santé pour agir en périnatalité avec les autres professionnels du département, hospitaliers ou libéraux et faciliter l'accès aux soins de proximité pour enfants de - 6 ans
- Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire
- Participer à la prévention, au dépistage, des enfants en danger ou en risque de l'être et fait le lien avec les professionnels contribuant à l'aide sociale à l'enfance
- Apporter un conseil technique dans son champ de compétences auprès des professionnels du Département ou des partenaires extérieurs
- Collaborer à des tâches d'enseignement et de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique départementale de promotion de la santé, en veillant, en lien avec les professionnels du service PMI santé du jeune enfant, à l'équité départementale et à une attention particulière aux familles les plus vulnérables
- Impulser la réflexion, l'analyse, la recherche et l'innovation pour optimiser l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires des connaissances en santé et des besoins de la population
- Assurer la responsabilité des missions requérant l'expertise médicale (consultations, travail à domicile des puéricultrices, bilans de santé en écoles maternelles)
- Animer et coordonner les professionnels de santé de la Direction Promotion Santé afin d'assurer la mise en oeuvre des missions et garantir la continuité du service public
- Contribuer aux rapports d'activité sur son territoire d'intervention
- Assure les articulations nécessaires selon les besoins exprimés par les parents en lien avec les services PMI adosadultes et PMI modes d'accueil
- Impulser des actions de santé pour agir en périnatalité avec les autres professionnels du département, hospitaliers ou libéraux et faciliter l'accès aux soins de proximité pour enfants de - 6 ans
- Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire
- Participer à la prévention, au dépistage, des enfants en danger ou en risque de l'être et fait le lien avec les professionnels contribuant à l'aide sociale à l'enfance
- Apporter un conseil technique dans son champ de compétences auprès des professionnels du Département ou des partenaires extérieurs
- Collaborer à des tâches d'enseignement et de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
Profils recherchés
- Connaissance des méthodes et outils de management encadrement des puéricultrices de PMI Santé du jeune enfant (Maîtrise)
- Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique en particulier les règles déontologiques (respect des droits des personnes, partage d'informations et écrits professionnels), procédures concernant le partage et l'accès aux informations de santé (Maîtrise)
- Connaissance des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge
en particulier, pour ce qui est des missions de la PMI (périnatalité, petite enfance, santé à l'école etc.) (Expertise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité pour animer, encadrer, soutenir techniquement une équipe de professionnels de santé (Expertise)
- Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles dans son domaine de compétence (Maîtrise)
- Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats pour notamment mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social
(Expertise)
- Connaissance en sociologie et/ou en santé publique connaissances médicales actualisées dans le domaine de l'enfance ?/- connaissances en santé publique (Expertise)
- Connaissance des techniques de diagnostic territorial pour participer et/ou réalsier un diagnostic territorial de santé et à mettre en place des projets de santé territoriaux (Maîtrise)
- Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé notamment pour les certificats et pour garantir une argumentation objective dans les rapports (Expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en garantissant la connaissance et la veille concernant les DASRI et les protocoles d'hygiène (Expertise)
- Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique en particulier les règles déontologiques (respect des droits des personnes, partage d'informations et écrits professionnels), procédures concernant le partage et l'accès aux informations de santé (Maîtrise)
- Connaissance des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge
en particulier, pour ce qui est des missions de la PMI (périnatalité, petite enfance, santé à l'école etc.) (Expertise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité pour animer, encadrer, soutenir techniquement une équipe de professionnels de santé (Expertise)
- Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles dans son domaine de compétence (Maîtrise)
- Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats pour notamment mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social
(Expertise)
- Connaissance en sociologie et/ou en santé publique connaissances médicales actualisées dans le domaine de l'enfance ?/- connaissances en santé publique (Expertise)
- Connaissance des techniques de diagnostic territorial pour participer et/ou réalsier un diagnostic territorial de santé et à mettre en place des projets de santé territoriaux (Maîtrise)
- Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé notamment pour les certificats et pour garantir une argumentation objective dans les rapports (Expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en garantissant la connaissance et la veille concernant les DASRI et les protocoles d'hygiène (Expertise)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SERVICE PARCOURS PROFESSIONNELS MOBILITE ET RECRUTEMENT - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : dgar-drh-sppmr@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.