Médecin de pmi santé du jeune enfant en appui au pole

Offre n° O033250701401680
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34, cours du Général Leclerc, Langon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Médecin de pmi santé du jeune enfant en appui au pole (Catégorie A - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Médecins territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, contribue à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission santé du jeune enfant à l'échelle du pôle : promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie, consultations médicales, bilans de santé à l'école maternelle. Travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble des équipes de PMI du territoire et le service santé du jeune enfant du siège.
Participe à la continuité de service sur le département et à l'évaluation des activités.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter un conseil technique en santé auprès des professionnels de PMI, des autres services du Département ou des partenaires extérieurs

- Assurer des consultations de suivi d'enfants de moins de 6 ans et des consultations d'enfants de 3-4 ans suite aux bilans de santé en écoles maternelles

- Développer les partenariats permettant d'améliorer la prise en charge des enfants dans les différentes missions de PMI (modes d'accueil, écoles maternelles, professionnels de santé libéraux ou hospitaliers)

- Participer à la prévention, au dépistage des enfants en danger ou en risque de l'être en lien avec tous les professionnels contribuant à l'aide sociale à l'enfance

- Contribuer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies du jeune enfant et favoriser leur inclusion en milieu de vie ordinaire et réaliser si nécessaire des PAI

- Participer à l'élaboration et à l'exécution de projets territoriaux de promotion de la santé, à des actions d'éducation pour la santé
Profils recherchés
XXX

- Connaissance des outils et méthodes en santé publique, en particulier missions de la PMI (petite enfance, modes d'accueil, santé à l'école...) : Maîtrise

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel, règles déontologiques (respect des droits des personnes, partage d'informations et écrits professionnels), procédures concernant le partage et l'accès aux informations de santé : Expertise

Diplome de Médecin

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.