Contrôleur du droit du sol
Offre n° O033250703001715
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles FPR + IFSE
Descriptif de l'emploi
Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
La Ville de Libourne participe activement à la mise en valeur du patrimoine de sa bastide et de son centre-ville à travers la thématique ‘Libourne l’élégante’ de son projet urbain ‘Libourne 2030’ et plus généralement sur l’ensemble du territoire ‘Libourne l’engagée’ agit au service de la résilience urbaine.
A cet égard, elle mène une politique active de lutte contre les infractions au règlement d’urbanisme et au règlement du Site Protégé Remarquable.
De même qu’aux côtés de son agglomération, elle lutte contre le mal logement.
Cela suppose :
- une médiation renforcée sur les objectifs poursuivis par l’action publique,
- une instruction soutenue par le suivi des autorisations d’urbanisme,
- une présence assurée sur le terrain.
Suite à une vacance de poste (départ à la retraite) un contrôleur des Autorisations du droit des sols (H/F) est recruté au sein de la Direction de l’Urbanisme au sein du Pôle Stratégie urbaine et rayonnement patrimonial.
La Ville de Libourne participe activement à la mise en valeur du patrimoine de sa bastide et de son centre-ville à travers la thématique ‘Libourne l’élégante’ de son projet urbain ‘Libourne 2030’ et plus généralement sur l’ensemble du territoire ‘Libourne l’engagée’ agit au service de la résilience urbaine.
A cet égard, elle mène une politique active de lutte contre les infractions au règlement d’urbanisme et au règlement du Site Protégé Remarquable.
De même qu’aux côtés de son agglomération, elle lutte contre le mal logement.
Cela suppose :
- une médiation renforcée sur les objectifs poursuivis par l’action publique,
- une instruction soutenue par le suivi des autorisations d’urbanisme,
- une présence assurée sur le terrain.
Suite à une vacance de poste (départ à la retraite) un contrôleur des Autorisations du droit des sols (H/F) est recruté au sein de la Direction de l’Urbanisme au sein du Pôle Stratégie urbaine et rayonnement patrimonial.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de l’Urbanisme, vous aurez pour mission principale le contrôle des autorisations d’urbanisme en application des règlementations en vigueur sur le territoire communal:
- de l’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme PLU et futur Plan Local Urbanisme Intercommunal Habitat Déplacement PLUiHD)
- du patrimoine, (Aire de mise en Valeur de l’Architecture et du patrimoine AVAP, label Ville d’Art et d’Histoire VAH, subventions façades et menuiseries)
- des établissements accueillant du public, en lien avec le code de la construction et commission communale de sécurité (CCS)
- de la politique de lutte contre l’habitat insalubre, à travers le permis de diviser.
Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :
- Suivi et contrôle des procédures d’urbanisme et des chantiers :
• Déplacements quotidiens sur le terrain pour assurer le suivi visuel des chantiers en cours,
• Contrôle des travaux à différentes étapes (DOC, DAACT, subventions communales ou intercommunales) en matière d’urbanisme ou d’aménagement de locaux recevant du public,
• Rédaction des rapports de contrôle, de constatation ou d’information, avec prise de vues à l’appui,
• Médiation, conseil et accompagnement des administrés sur les travaux réalisés ou projetés,
• Rédaction des courriers de mise en demeure, procès-verbaux d’infraction, et suivi des procédures contentieuses.
- Participation aux instances réglementaires :
• Visites avec la Commission Communale de Sécurité (ouverture, visites périodiques) et rédaction des procès-verbaux.
- Information et conseil :
• Communication et accompagnement autour des réglementations en vigueur et des politiques publiques de la ville.
- de l’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme PLU et futur Plan Local Urbanisme Intercommunal Habitat Déplacement PLUiHD)
- du patrimoine, (Aire de mise en Valeur de l’Architecture et du patrimoine AVAP, label Ville d’Art et d’Histoire VAH, subventions façades et menuiseries)
- des établissements accueillant du public, en lien avec le code de la construction et commission communale de sécurité (CCS)
- de la politique de lutte contre l’habitat insalubre, à travers le permis de diviser.
Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :
- Suivi et contrôle des procédures d’urbanisme et des chantiers :
• Déplacements quotidiens sur le terrain pour assurer le suivi visuel des chantiers en cours,
• Contrôle des travaux à différentes étapes (DOC, DAACT, subventions communales ou intercommunales) en matière d’urbanisme ou d’aménagement de locaux recevant du public,
• Rédaction des rapports de contrôle, de constatation ou d’information, avec prise de vues à l’appui,
• Médiation, conseil et accompagnement des administrés sur les travaux réalisés ou projetés,
• Rédaction des courriers de mise en demeure, procès-verbaux d’infraction, et suivi des procédures contentieuses.
- Participation aux instances réglementaires :
• Visites avec la Commission Communale de Sécurité (ouverture, visites périodiques) et rédaction des procès-verbaux.
- Information et conseil :
• Communication et accompagnement autour des réglementations en vigueur et des politiques publiques de la ville.
Profils recherchés
Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, Oxalis, EXPERT, LUCCI) ainsi que les principaux codes réglementaires (Urbanisme, environnement, patrimoine…) ou bien vous êtes prêt à vous former rapidement, vous assurez avec fiabilité le suivi des procédures, la lecture de plans et l’évaluation de la qualité architecturale des projets.
Professionnel rigoureux et organisé, doté d’un solide sens du service public, vous disposez de fortes capacités d’analyse, de discernement et de synthèse, vous permettant de comprendre l’interaction complexe des données d’un dossier.
Autonome tout en appréciant le travail d’équipe, vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle, avec un grand sens de l’écoute, de l’initiative et de la discrétion.
Permis B obligatoire.
Professionnel rigoureux et organisé, doté d’un solide sens du service public, vous disposez de fortes capacités d’analyse, de discernement et de synthèse, vous permettant de comprendre l’interaction complexe des données d’un dossier.
Autonome tout en appréciant le travail d’équipe, vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle, avec un grand sens de l’écoute, de l’initiative et de la discrétion.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi, 39h/semaine
- Poste basé à l’Hôtel de ville de Libourne
- Déplacements réguliers sur le territoire communal (visites du terrain avec un véhicule de service)
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an
- d’une politique de formation dynamique
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 17 août 2025 sous la référence 2025 043 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service Commun BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi, 39h/semaine
- Poste basé à l’Hôtel de ville de Libourne
- Déplacements réguliers sur le territoire communal (visites du terrain avec un véhicule de service)
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an
- d’une politique de formation dynamique
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 17 août 2025 sous la référence 2025 043 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service Commun BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.