Chargé de mission rivière
Offre n° O033250707001235
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 route de suzon, Belin-Béliet (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A deux pas de l’Océan et du Bassin d’Arcachon, la Communauté de Communes du Val de l’Eyre œuvre pour le développement de ce territoire girondin, composé de 5 communes pour près de 23 000 habitants. Son territoire très attractif connaît une dynamique de développement en lien avec son cadre de vie exceptionnel.
A la recherche permanente d’un équilibre harmonieux entre développement économique, préservation de l’environnement et cohésion sociale, la communauté de communes a la particularité de disposer de compétences élargies lui permettant de s’engager dans des projets ambitieux et de long terme (plus de 50 millions d’euros inscrit dans le PPI 2020-2026).
Rejoignez notre équipe dynamique et attachante, en renforçant notre service eau. La CDC du Val de l’Eyre, actuellement en charge du petit cycle de l'eau, souhaite étendre son champ d'action au grand cycle de l'eau. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de mission rivière. Vous serez amené à travailler en tant que chargé de mission rivière sur le bassin versant de la Leyre pour piloter cette transition et mettre en œuvre une gestion intégrée des milieux aquatiques sur notre territoire.
La compétence GEMAPI, bien qu’obligatoire depuis 2018, n’est réellement exercée par la communauté de communes que depuis très récemment. Elle a fait le choix de l’exercer en suivant la logique du bassin versant, en engageant un partenariat formalisé avec les collectivités compétentes du bassin versant de la Leyre (Syndicat Intercommunal du Bassin d’Arcachon et PNR des Landes de Gascogne).
A la suite du diagnostic et du travail de concertation mené avec les collectivités et les partenaires techniques et financiers, un projet de PPG sur tout le bassin versant de la Leyre a été arrêté.
A la recherche permanente d’un équilibre harmonieux entre développement économique, préservation de l’environnement et cohésion sociale, la communauté de communes a la particularité de disposer de compétences élargies lui permettant de s’engager dans des projets ambitieux et de long terme (plus de 50 millions d’euros inscrit dans le PPI 2020-2026).
Rejoignez notre équipe dynamique et attachante, en renforçant notre service eau. La CDC du Val de l’Eyre, actuellement en charge du petit cycle de l'eau, souhaite étendre son champ d'action au grand cycle de l'eau. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de mission rivière. Vous serez amené à travailler en tant que chargé de mission rivière sur le bassin versant de la Leyre pour piloter cette transition et mettre en œuvre une gestion intégrée des milieux aquatiques sur notre territoire.
La compétence GEMAPI, bien qu’obligatoire depuis 2018, n’est réellement exercée par la communauté de communes que depuis très récemment. Elle a fait le choix de l’exercer en suivant la logique du bassin versant, en engageant un partenariat formalisé avec les collectivités compétentes du bassin versant de la Leyre (Syndicat Intercommunal du Bassin d’Arcachon et PNR des Landes de Gascogne).
A la suite du diagnostic et du travail de concertation mené avec les collectivités et les partenaires techniques et financiers, un projet de PPG sur tout le bassin versant de la Leyre a été arrêté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice de l’Eau, et en lien fonctionnel avec les services GEMAPI du SIBA et du PNR des Landes de Gascogne, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
1. Gérer et suivre les cours d’eau et le bassin versant de la Leyre sur le périmètre communautaire
2. Réaliser les diagnostics des cours d’eau, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques
3. Rédiger des dossiers réglementaires et des dossiers de consultation des entreprises
4. Contribuer à la réalisation des actions, en particulier celles inscrites dans le PPG Leyre
5. Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer les prestataires
6. Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l’eau et les milieux aquatiques
1. Gérer et suivre les cours d’eau et le bassin versant de la Leyre sur le périmètre communautaire
2. Réaliser les diagnostics des cours d’eau, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques
3. Rédiger des dossiers réglementaires et des dossiers de consultation des entreprises
4. Contribuer à la réalisation des actions, en particulier celles inscrites dans le PPG Leyre
5. Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer les prestataires
6. Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l’eau et les milieux aquatiques
Profils recherchés
• Formation diplômée (Bac + 2) dans le domaine des milieux aquatiques et de la protection de l’environnement.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez les échanges tout en restant autonome dans vos missions
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez le goût du travail de terrain et du travail de bureau
• Vous êtes rigoureux, persévérant et convaincant
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez les échanges tout en restant autonome dans vos missions
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez le goût du travail de terrain et du travail de bureau
• Vous êtes rigoureux, persévérant et convaincant
Contact et modalités de candidature
Contact
0556888588
Informations complémentaires
CONDITIONS
• Cadre d’emploi des Techniciens – Catégorie B – Filière technique
• Temps complet
• Recrutement : Contrat de Projet (3 ans) avec possibilité de renouvellement
• Lieu d’embauche : 20 route de Suzon – Belin-Béliet
• Véhicule de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux (IFSE + CIA)
• 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + RTT)
• Télétravail possible
• Adhésion au CNAS
• Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance
REJOIGNEZ L’EQUIPE !
• Cadre d’emploi des Techniciens – Catégorie B – Filière technique
• Temps complet
• Recrutement : Contrat de Projet (3 ans) avec possibilité de renouvellement
• Lieu d’embauche : 20 route de Suzon – Belin-Béliet
• Véhicule de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux (IFSE + CIA)
• 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + RTT)
• Télétravail possible
• Adhésion au CNAS
• Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.