Agent d'exploitation des équipements sportifs extérieurs
Offre n° O033250711000998
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aujourd’hui la direction des sports recherche pour son service patrimoine sportif un agent d’exploitation des équipements sportifs extérieurs F/H
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous effectuez les travaux d’entretien des installations sportives, la surveillance, la sécurité ainsi que l’accueil physique et téléphonique.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous effectuez les travaux d’entretien des installations sportives, la surveillance, la sécurité ainsi que l’accueil physique et téléphonique.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Vous entretenez les terrains de grands jeux, les espaces verts et tracez les terrains. Vous assurez l’entretien des équipements et des installations (vestiaires, douches, sanitaires, etc…), vous veillez aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers. Enfin, vous accueillez les usagers et faites respecter les plannings.
Vous assurez la gestion du matériel et des produits, et êtes amené à participer à la préparation des manifestations sportives. Vous assurez des permanences en journée, soirée et week-end.
Vous entretenez les terrains de grands jeux, les espaces verts et tracez les terrains. Vous assurez l’entretien des équipements et des installations (vestiaires, douches, sanitaires, etc…), vous veillez aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers. Enfin, vous accueillez les usagers et faites respecter les plannings.
Vous assurez la gestion du matériel et des produits, et êtes amené à participer à la préparation des manifestations sportives. Vous assurez des permanences en journée, soirée et week-end.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien des équipements sportifs et d’une habilitation électrique.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux, des terrains engazonnés et synthétiques. Vous êtes formé à la taille des arbres, au matériel spécialisé, ainsi qu’aux règles pratiques d’hygiène et de sécurité.
Doté d’un bon relationnel et d’une attitude participative, vous savez accueillir les différents publics et travailler en équipe. Rigoureux et ponctuel, vous savez anticiper et prendre des d’initiatives.
Horaires de travail :
Sans permanence :
Lundi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mardi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mercredi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Jeudi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Vendredi : 08h00 à 12h00 - 12h45 à 16h15
Avec permanence :
Lundi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mardi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mercredi : 13h45 à 22h00
Jeudi : 15h45 à 23h00
Vendredi : 10h00 à 12h00 - 12h45 à 16h15
Un samedi sur huit travaillé, avec un jour de repos à déterminer sur les semaines où le samedi est travaillé
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- • Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- • Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
- • Des chèques vacances ;
- • Une section sportive
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien des équipements sportifs et d’une habilitation électrique.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux, des terrains engazonnés et synthétiques. Vous êtes formé à la taille des arbres, au matériel spécialisé, ainsi qu’aux règles pratiques d’hygiène et de sécurité.
Doté d’un bon relationnel et d’une attitude participative, vous savez accueillir les différents publics et travailler en équipe. Rigoureux et ponctuel, vous savez anticiper et prendre des d’initiatives.
Horaires de travail :
Sans permanence :
Lundi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mardi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mercredi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Jeudi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Vendredi : 08h00 à 12h00 - 12h45 à 16h15
Avec permanence :
Lundi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mardi : 08h00 à 12h00 - 13h00 à 16h15
Mercredi : 13h45 à 22h00
Jeudi : 15h45 à 23h00
Vendredi : 10h00 à 12h00 - 12h45 à 16h15
Un samedi sur huit travaillé, avec un jour de repos à déterminer sur les semaines où le samedi est travaillé
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- • Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- • Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
- • Des chèques vacances ;
- • Une section sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.