Responsable de secteur H/F
Offre n° O033250715000829
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue rosa bonheur, Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint Seurin sur l'Isle recrute pour son service d'aide à domicile un(e) responsable de secteur, durant l'absence du titulaire. Le service aides à domicile est composé de 14 agents et s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver au mieux leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous serez en charge des missions définies ci-dessous:
-Gestion des dossiers des bénéficiaires /personnes âgées ou handicapées: visites à domicile ,mise en œuvre du plan d'aide à la suite de l'évaluation des besoins.
-Suivi de l'adéquation entre les interventions des aides à domicile et les besoins des usagers, gestion des plannings.
-Organisation du service: encadrement de l'activité des aides à domicile, gestion des plannings , anticipation de la gestion des congés et du recours aux remplaçants; saisie dans le logiciel métier "Apologic".
-Gestion de l'environnement du bénéficiaire: liaison et coordination avec les familles ,les services de tutelle, les assistantes sociales, les services de soin.
-Participation à la gestion financière du service: en lien avec le service des finances
-Participation à la gestion des ressources humaines du service : recrutement d'aides à domicile, animation des réunions de service
-Suivi de la dotation qualité
-Gestion des dossiers des bénéficiaires /personnes âgées ou handicapées: visites à domicile ,mise en œuvre du plan d'aide à la suite de l'évaluation des besoins.
-Suivi de l'adéquation entre les interventions des aides à domicile et les besoins des usagers, gestion des plannings.
-Organisation du service: encadrement de l'activité des aides à domicile, gestion des plannings , anticipation de la gestion des congés et du recours aux remplaçants; saisie dans le logiciel métier "Apologic".
-Gestion de l'environnement du bénéficiaire: liaison et coordination avec les familles ,les services de tutelle, les assistantes sociales, les services de soin.
-Participation à la gestion financière du service: en lien avec le service des finances
-Participation à la gestion des ressources humaines du service : recrutement d'aides à domicile, animation des réunions de service
-Suivi de la dotation qualité
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des modalités de gestion et d'organisation d'un Service d'Aide à Domicile
- Connaissances des organismes et des dispositifs relatifs aux personnes âgées et handicapées, aux situations de dépendance
- Notions budgétaires et comptables
- Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés à la gestion du service
Savoir-faire :
- Anticipation des besoins du service, analyse des nouvelles réglementations,
- Mise en œuvre des procédures administratives et financières liées à la gestion du SAD
- Diagnostic et suivi des situations des bénéficiaires
- Élaboration et gestion de plannings, facturation
Savoir être :
- Sens du service public et égal traitement des usagers
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et médical
- Capacités managériales, capacités d'animations de réunions
- Capacité de rendre compte
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens du relationnel et du travail en collaboration
- Rigueur et respect des délais
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité et écoute
Profil recherché:
Formation BAC+2 type BTS services et prestations dans le secteur sanitaire et social(BTS ESF) ou équivalent
- Connaissances des modalités de gestion et d'organisation d'un Service d'Aide à Domicile
- Connaissances des organismes et des dispositifs relatifs aux personnes âgées et handicapées, aux situations de dépendance
- Notions budgétaires et comptables
- Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés à la gestion du service
Savoir-faire :
- Anticipation des besoins du service, analyse des nouvelles réglementations,
- Mise en œuvre des procédures administratives et financières liées à la gestion du SAD
- Diagnostic et suivi des situations des bénéficiaires
- Élaboration et gestion de plannings, facturation
Savoir être :
- Sens du service public et égal traitement des usagers
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et médical
- Capacités managériales, capacités d'animations de réunions
- Capacité de rendre compte
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens du relationnel et du travail en collaboration
- Rigueur et respect des délais
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité et écoute
Profil recherché:
Formation BAC+2 type BTS services et prestations dans le secteur sanitaire et social(BTS ESF) ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0557560116
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l'attention de Madame La Présidente du CCAS de SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE
Entretiens prévus dans la semaine du 11 au 14 août 2025. Aucune date ultérieure sera possible.
Entretiens prévus dans la semaine du 11 au 14 août 2025. Aucune date ultérieure sera possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.