AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O033250715001658
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 7 900 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) nouvel agent de police municipale !
Bassens, en Gironde – 7 900 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) nouvel agent de police municipale !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire de la ville, vous serez garant du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de faire respecter des règles de vie collective et garantir la tranquillité du citoyen, d'assurer une relation de proximité avec la population et d'entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les partenaires ville.
Plus précisément :
Activités principales :
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Recevoir les doléances et orienter les personnes en difficulté
• Assister les usagers en situation de crise ou d'urgence
• Recherche et relève les infractions pour lesquelles la loi donne compétence aux policiers municipaux
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs de crimes ou délits devant un Officier de Police Judiciaire
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (transmission régulière des informations au chef de service, au DGS et à l'élu)
• Régulation de la circulation routière et respect du Code de la route
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (Traitement des procédures administratives et judiciaires)
• Contrôle et application des arrêtés de police du Maire
• Réalisation d’enquêtes administratives
• Identification des sites et structures exposés à des risques
• Réalisation de missions d'îlotage
• Travailler en collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat et les partenaires institutionnels
• Recueil et diffusion de signalements de personnes recherchées
• Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
• Sécurisation aux abords des écoles
• Intervention en milieu scolaire dans le cadre de l’éducation routière
• Surveillance marché et sécurité du placier
• Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux,
• Contrôles de vidéoprotection (vérification de l’état des caméras, et surveillance)
• Sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies
• Présence lors des cérémonies de commémoration
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Assurer la continuité du service public
Activités secondaires :
• Obligation de formation d’entrainement sur les techniques d’intervention et l’usage des armes.
• Obligation de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Missions spécifiques :
• Présence lors des cérémonies de commémoration
Contraintes et caractéristiques particulières
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
• Permis de conduire obligatoire,
• Présence par tous temps à l'extérieur,
• S’adapter sans cesse à une nouvelle situation sur laquelle intervenir
• Très grande disponibilité,
• Astreintes par roulement (du vendredi au vendredi, 24h/24/)
• Déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail en équipe parfois en binôme voire seul dans certaines conditions.
Plus précisément :
Activités principales :
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Recevoir les doléances et orienter les personnes en difficulté
• Assister les usagers en situation de crise ou d'urgence
• Recherche et relève les infractions pour lesquelles la loi donne compétence aux policiers municipaux
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs de crimes ou délits devant un Officier de Police Judiciaire
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (transmission régulière des informations au chef de service, au DGS et à l'élu)
• Régulation de la circulation routière et respect du Code de la route
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (Traitement des procédures administratives et judiciaires)
• Contrôle et application des arrêtés de police du Maire
• Réalisation d’enquêtes administratives
• Identification des sites et structures exposés à des risques
• Réalisation de missions d'îlotage
• Travailler en collaboration avec les forces de sécurité de l’Etat et les partenaires institutionnels
• Recueil et diffusion de signalements de personnes recherchées
• Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
• Sécurisation aux abords des écoles
• Intervention en milieu scolaire dans le cadre de l’éducation routière
• Surveillance marché et sécurité du placier
• Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux,
• Contrôles de vidéoprotection (vérification de l’état des caméras, et surveillance)
• Sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies
• Présence lors des cérémonies de commémoration
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Assurer la continuité du service public
Activités secondaires :
• Obligation de formation d’entrainement sur les techniques d’intervention et l’usage des armes.
• Obligation de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Missions spécifiques :
• Présence lors des cérémonies de commémoration
Contraintes et caractéristiques particulières
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
• Permis de conduire obligatoire,
• Présence par tous temps à l'extérieur,
• S’adapter sans cesse à une nouvelle situation sur laquelle intervenir
• Très grande disponibilité,
• Astreintes par roulement (du vendredi au vendredi, 24h/24/)
• Déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Travail en équipe parfois en binôme voire seul dans certaines conditions.
Profils recherchés
Techniques :
• Maîtrise de l’utilisation des armes mises à disposition
• Maîtrise de la réglementation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
• Qualités rédactionnelles
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Conditions d'aptitude physique
Savoir-être :
• Capacités d’analyse rapide d’une situation ou d’évènements imprévus, et de les gérer.
• Rigueur, discipline et diplomatie, maîtrise de soi, aptitudes à la négociation,
• Capacités d’adaptation au public et aux situations,
• S’adapter sans cesse à une nouvelle situation sur laquelle intervenir
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
• Maîtrise de l’utilisation des armes mises à disposition
• Maîtrise de la réglementation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
• Qualités rédactionnelles
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Conditions d'aptitude physique
Savoir-être :
• Capacités d’analyse rapide d’une situation ou d’évènements imprévus, et de les gérer.
• Rigueur, discipline et diplomatie, maîtrise de soi, aptitudes à la négociation,
• Capacités d’adaptation au public et aux situations,
• S’adapter sans cesse à une nouvelle situation sur laquelle intervenir
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
Contact et modalités de candidature
Contact
0557808157
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives (Prime annuelle, Participation de la ville au maintien de salaire, COS, etc..)
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives (Prime annuelle, Participation de la ville au maintien de salaire, COS, etc..)
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSENS
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.