GARDIEN-BRIGADIER (H/F) - BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL (H/F)
Offre n° O033250725000035
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cat C + ISFE
Descriptif de l'emploi
La commune de Gradignan recrute à temps complet 1 agent de police municipale : gardien-brigadier ou
brigadier-chef.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de
prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant
une relation de proximité avec la population.
brigadier-chef.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de
prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant
une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la
salubrité publique dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
- Respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi,
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux,
- Rechercher et relever des infractions (règles d'urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage,
arrêtés municipaux),
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main courante, objets trouvés),
rendre compte de son activité,
- Contrôler les propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés et les documents associés,
salubrité publique dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
- Respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi,
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux,
- Rechercher et relever des infractions (règles d'urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage,
arrêtés municipaux),
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main courante, objets trouvés),
rendre compte de son activité,
- Contrôler les propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés et les documents associés,
Profils recherchés
Permis B,
- Formations requises : FIA, FPA bâtons de défense et lacry, souhaitée P.I.E., Flash-ball serait un atout
supplémentaire,
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, la législation et réglementation applicable à l’activité, les
prérogatives et en suivre l’évolution,
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité et les gestes de premiers secours,
- Accueillir, orienter professionnellement et avec le sourire les usagers, maîtriser les outils bureautiques,
- Formations requises : FIA, FPA bâtons de défense et lacry, souhaitée P.I.E., Flash-ball serait un atout
supplémentaire,
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, la législation et réglementation applicable à l’activité, les
prérogatives et en suivre l’évolution,
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité et les gestes de premiers secours,
- Accueillir, orienter professionnellement et avec le sourire les usagers, maîtriser les outils bureautiques,
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible,,
- Complet, 35h00 hebdomadaires organisées dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe 30 % et part variable 2500 €/annuel, NBI 10 points
- Horaires principaux : 08h00-15h30 et 13h30-20h30 du lundi au vendredi et un samedi/mois.
- Vacations ponctuelles en soirée et week-end.
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au chef de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de situation de carrière et trois derniers bulletins de paie.
Des informations peuvent être prises auprès du Chef de service au 05.56.75.65.28
- Complet, 35h00 hebdomadaires organisées dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe 30 % et part variable 2500 €/annuel, NBI 10 points
- Horaires principaux : 08h00-15h30 et 13h30-20h30 du lundi au vendredi et un samedi/mois.
- Vacations ponctuelles en soirée et week-end.
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au chef de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de situation de carrière et trois derniers bulletins de paie.
Des informations peuvent être prises auprès du Chef de service au 05.56.75.65.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.