Agent.e sécurité incendie, chef.fe équipe sécurité incendie assistance à personne
Offre n° O033250801403643
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e sécurité incendie, chef.fe équipe sécurité incendie (Catégorie C – Filière Technique – Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Assure le contrôle d'accès et la surveillance des bâtiments. Assure la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Veille au respect du règlement intérieur d'utilisation des bâtiments et des installations au sein de la collectivité.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Assure le contrôle d'accès et la surveillance des bâtiments. Assure la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Veille au respect du règlement intérieur d'utilisation des bâtiments et des installations au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Intervenir en cas de recours aux services de sécurité (pompiers)
- Observer et détecter les anomalies
- Appliquer les consignes de sécurité. Rendre compte aux autorités hiérarchiques. Prendre contact avec les sociétés assurant la maintenance
- Surveiller l'accès parking et le centrale d'alarme des bâtiments extérieurs
- Vérifier la fermeture des portes des zones à accès restreint
- Lire et manipuler des tableaux de signalisation
- Entretenir et vérifier les installations de sécurité (extincteurs, restaurant inter-administratif)
- Prendre en charge l'accueil des sociétés extérieures (badge visiteur)
- Piloter et coordonner l'équipe dont il a la responsabilité, donner les consignes de sécurité au technicien
- Observer et détecter les anomalies
- Appliquer les consignes de sécurité. Rendre compte aux autorités hiérarchiques. Prendre contact avec les sociétés assurant la maintenance
- Surveiller l'accès parking et le centrale d'alarme des bâtiments extérieurs
- Vérifier la fermeture des portes des zones à accès restreint
- Lire et manipuler des tableaux de signalisation
- Entretenir et vérifier les installations de sécurité (extincteurs, restaurant inter-administratif)
- Prendre en charge l'accueil des sociétés extérieures (badge visiteur)
- Piloter et coordonner l'équipe dont il a la responsabilité, donner les consignes de sécurité au technicien
Profils recherchés
- Connaissance de l'organisation du Département (Maîtrise)
- Connaissance des règles de contrôle, de sécurité et de surveillance en vigueur au sein de la collectivité : qualification SSIAP 2 - habilitation électrique H0B0 - SST ou PSC1 (Expertise)
- Connaissance des matériels en dotation (logiciel, portique, alarme) (Expertise)
- Capacité à tenir des registres de surveillance cahier de quart (Maîtrise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et à les signaler (Maîtrise)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment : hygiène et sécurité au travail, sécurité incendie établissement recevant du public - immeuble grande
hauteur (Expertise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité (Maîtrise)
- Capacité à travailler en équipe (Maîtrise)
- Connaissance des règles de contrôle, de sécurité et de surveillance en vigueur au sein de la collectivité : qualification SSIAP 2 - habilitation électrique H0B0 - SST ou PSC1 (Expertise)
- Connaissance des matériels en dotation (logiciel, portique, alarme) (Expertise)
- Capacité à tenir des registres de surveillance cahier de quart (Maîtrise)
- Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et à les signaler (Maîtrise)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment : hygiène et sécurité au travail, sécurité incendie établissement recevant du public - immeuble grande
hauteur (Expertise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité (Maîtrise)
- Capacité à travailler en équipe (Maîtrise)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.