Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O033250805000865
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LA REOLE (33), commune du Sud-Gironde labellisée Ville d'Art et d'Histoire (4441 habitants).
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle, La Réole (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Adjoint technique territorial
Poste : Agent polyvalent service entretien des espaces verts
Service : Espaces verts
Lieu d'affectation : Services Techniques de la Ville de LA REOLE
Temps de travail : 35h sur un cycle de travail de 37h30 avec 15 jours de RTT
Encadrants hiérarchiques : Responsable des Services Techniques et Responsable des espaces verts
Poste : Agent polyvalent service entretien des espaces verts
Service : Espaces verts
Lieu d'affectation : Services Techniques de la Ville de LA REOLE
Temps de travail : 35h sur un cycle de travail de 37h30 avec 15 jours de RTT
Encadrants hiérarchiques : Responsable des Services Techniques et Responsable des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
▪ Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
▪ Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,
▪ Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
▪ Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
▪ Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
(à préciser)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Ex : matériels techniques, informatiques, personnel administratif…
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
▪ Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents,
▪ Produits phytosanitaires,
▪ Véhicule de service
▪ Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
▪ Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
▪ Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,
▪ Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
▪ Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
▪ Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
(à préciser)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Ex : matériels techniques, informatiques, personnel administratif…
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
▪ Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents,
▪ Produits phytosanitaires,
▪ Véhicule de service
Profils recherchés
SAVOIRS :
Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
▪ Polyvalence,
▪ Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
Ex : organisé, esprit d’équipe, méthodique…
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
▪ Polyvalence,
▪ Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
Ex : organisé, esprit d’équipe, méthodique…
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.