Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Offre n° O033250805001208
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Soucieuse de mettre en œuvre une politique de proximité avec ses administrés et d'être au service de ses administrés, la Mairie recherche un(e) instructeur/trice des autorisations d'occupation des sols.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’urbanisme et du développement territorial !
Vos missions :
Au sein du service urbanisme de Saint-Jean-d’Illac, vous contribuerez activement à l’aménagement et à la valorisation du territoire en assurant :
L’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir) et des dispositifs publicitaires, en garantissant leur conformité aux règles d’urbanisme et au Règlement Local de Publicité (RLP).
Le suivi statistique et fiscal des dossiers d’urbanisme, en collaboration avec la Direction Générale des Finances Publiques et le service finances.
Le secrétariat du service urbanisme (accueil, rédaction de courriers, archivage, mise à jour des plans et listings), en alternance.
Vos atouts :
Un poste varié et concret : Vous serez en contact direct avec les administrés, les élus, et les partenaires institutionnels, pour conseiller, instruire et suivre les projets d’aménagement du territoire.
Un rôle clé dans la transition urbaine : Votre expertise contribuera à façonner l’évolution de la commune, dans le respect des réglementations et des enjeux locaux.
Un environnement stimulant : Intégration dans une équipe soudée, avec des moyens matériels adaptés (véhicule de service, outils informatiques performants).
Votre profil :
Compétences techniques : Maîtrise des réglementations en urbanisme, des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métiers (MonTerritoire, OpenAds).
Savoir-faire : Capacité à analyser des plans, rédiger des documents administratifs, et travailler en transversalité.
Savoir-être : Rigueur, sens du service public, pédagogie, et disponibilité (travail occasionnel en extérieur, en soirée).
Diplôme requis : Permis VL obligatoire.
Ce que nous offrons :
Un poste stable et valorisant, au sein d’une collectivité engagée dans des projets d’avenir.
Des missions diversifiées, alliant travail de terrain et gestion administrative.
Une formation continue pour développer vos compétences en urbanisme et fiscalité.
Un cadre de travail agréable, dans une commune dynamique de la métropole bordelaise.
Conditions :
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (catégorie B ou C).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP groupe 6).
Avantages : RTT, véhicule de service, CNAS, équipements. adaptés.
Vos missions :
Au sein du service urbanisme de Saint-Jean-d’Illac, vous contribuerez activement à l’aménagement et à la valorisation du territoire en assurant :
L’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir) et des dispositifs publicitaires, en garantissant leur conformité aux règles d’urbanisme et au Règlement Local de Publicité (RLP).
Le suivi statistique et fiscal des dossiers d’urbanisme, en collaboration avec la Direction Générale des Finances Publiques et le service finances.
Le secrétariat du service urbanisme (accueil, rédaction de courriers, archivage, mise à jour des plans et listings), en alternance.
Vos atouts :
Un poste varié et concret : Vous serez en contact direct avec les administrés, les élus, et les partenaires institutionnels, pour conseiller, instruire et suivre les projets d’aménagement du territoire.
Un rôle clé dans la transition urbaine : Votre expertise contribuera à façonner l’évolution de la commune, dans le respect des réglementations et des enjeux locaux.
Un environnement stimulant : Intégration dans une équipe soudée, avec des moyens matériels adaptés (véhicule de service, outils informatiques performants).
Votre profil :
Compétences techniques : Maîtrise des réglementations en urbanisme, des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métiers (MonTerritoire, OpenAds).
Savoir-faire : Capacité à analyser des plans, rédiger des documents administratifs, et travailler en transversalité.
Savoir-être : Rigueur, sens du service public, pédagogie, et disponibilité (travail occasionnel en extérieur, en soirée).
Diplôme requis : Permis VL obligatoire.
Ce que nous offrons :
Un poste stable et valorisant, au sein d’une collectivité engagée dans des projets d’avenir.
Des missions diversifiées, alliant travail de terrain et gestion administrative.
Une formation continue pour développer vos compétences en urbanisme et fiscalité.
Un cadre de travail agréable, dans une commune dynamique de la métropole bordelaise.
Conditions :
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (catégorie B ou C).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP groupe 6).
Avantages : RTT, véhicule de service, CNAS, équipements. adaptés.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des réglementations et procédures en urbanisme :
Connaissance approfondie du Code de l’urbanisme, des documents d’urbanisme locaux (PLU, carte communale, Règlement Local de Publicité), et des évolutions législatives (loi ALUR, loi Climat et Résilience, etc.).
Compréhension des enjeux territoriaux :
Capacité à s’intégrer dans les dynamiques intercommunales et à comprendre les priorités politiques et stratégiques de la collectivité.
Maîtrise des outils numériques métiers :
Utilisation courante des logiciels d’instruction urbanisme (MonTerritoire, OpenAds, Géoportail de l’Urbanisme), des suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils collaboratifs (messagerie, GED, solutions dématérialisées).
Mobilité professionnelle :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le terrain (visites de sites, réunions externes).
Savoir-faire
Coordination et travail en réseau :
Animation de la transversalité entre services (finances, police municipale, voirie) et avec les partenaires externes (DDT, architectes des bâtiments de France, bureaux d’études).
Analyse technique de dossiers :
Lecture et interprétation de plans d’urbanisme, de dossiers de demande d’autorisation, et de diagnostics techniques (études d’impact, notices paysagères).
Reporting et communication écrite :
Rédaction de notes de synthèse, de propositions d’arrêtés, et de comptes-rendus clairs et précis, adaptés aux différents publics (élus, administrés, services de l’État).
Gestion de projet et suivi administratif :
Capacité à piloter des dossiers de bout en bout, de la recevabilité à l’archivage, en garantissant la traçabilité et la conformité.
Savoir-être
Relation usagers et médiation :
Pédagogie et écoute active pour accompagner les pétitionnaires (particuliers, promoteurs, entreprises) et expliquer les décisions administratives.
Rigueur et respect des échéances :
Organisation méthodique pour garantir le respect des délais légaux et la qualité des instructions.
Adaptabilité et réactivité :
Capacité à gérer les situations complexes (contentieux, demandes urgentes) avec professionnalisme.
Engagement éthique :
Devoir de réserve, neutralité, et sens du service public dans un contexte parfois sensible (enjeux fonciers, conflits d’usage).
Esprit d’initiative :
Proactivité pour anticiper les besoins, proposer des améliorations de processus, et s’investir dans les projets de la collectivité.
Disponibilité :
Flexibilité pour participer à des réunions en soirée ou des visites de terrain ponctuelles.
Maîtrise des réglementations et procédures en urbanisme :
Connaissance approfondie du Code de l’urbanisme, des documents d’urbanisme locaux (PLU, carte communale, Règlement Local de Publicité), et des évolutions législatives (loi ALUR, loi Climat et Résilience, etc.).
Compréhension des enjeux territoriaux :
Capacité à s’intégrer dans les dynamiques intercommunales et à comprendre les priorités politiques et stratégiques de la collectivité.
Maîtrise des outils numériques métiers :
Utilisation courante des logiciels d’instruction urbanisme (MonTerritoire, OpenAds, Géoportail de l’Urbanisme), des suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils collaboratifs (messagerie, GED, solutions dématérialisées).
Mobilité professionnelle :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le terrain (visites de sites, réunions externes).
Savoir-faire
Coordination et travail en réseau :
Animation de la transversalité entre services (finances, police municipale, voirie) et avec les partenaires externes (DDT, architectes des bâtiments de France, bureaux d’études).
Analyse technique de dossiers :
Lecture et interprétation de plans d’urbanisme, de dossiers de demande d’autorisation, et de diagnostics techniques (études d’impact, notices paysagères).
Reporting et communication écrite :
Rédaction de notes de synthèse, de propositions d’arrêtés, et de comptes-rendus clairs et précis, adaptés aux différents publics (élus, administrés, services de l’État).
Gestion de projet et suivi administratif :
Capacité à piloter des dossiers de bout en bout, de la recevabilité à l’archivage, en garantissant la traçabilité et la conformité.
Savoir-être
Relation usagers et médiation :
Pédagogie et écoute active pour accompagner les pétitionnaires (particuliers, promoteurs, entreprises) et expliquer les décisions administratives.
Rigueur et respect des échéances :
Organisation méthodique pour garantir le respect des délais légaux et la qualité des instructions.
Adaptabilité et réactivité :
Capacité à gérer les situations complexes (contentieux, demandes urgentes) avec professionnalisme.
Engagement éthique :
Devoir de réserve, neutralité, et sens du service public dans un contexte parfois sensible (enjeux fonciers, conflits d’usage).
Esprit d’initiative :
Proactivité pour anticiper les besoins, proposer des améliorations de processus, et s’investir dans les projets de la collectivité.
Disponibilité :
Flexibilité pour participer à des réunions en soirée ou des visites de terrain ponctuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557978300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
120 Avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
Pour des questions administratives, merci de contacter :
emploi@mairie-stjeandillac.fr
Monsieur Le Maire
120 Avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
Pour des questions administratives, merci de contacter :
emploi@mairie-stjeandillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.