Un Chargé ou une Chargée de mission Contrats Opérationnels de Mobilité
Offre n° O033250807000345
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Contrats Opérationnels de Mobilité auprès de la Direction Mission Intermodalités du Pôle Transports Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Contrats Opérationnels de Mobilité auprès de la Direction Mission Intermodalités du Pôle Transports Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Faciliter les échanges et l'accessibilité des transports interurbains, périurbains et scolaires constitue une des principales priorités de la Région Nouvelle-Aquitaine, en charge depuis plus de vingt ans du service TER, et plus récemment des transports interurbains par autocars, des transports scolaires, ainsi que de la coordination des différents modes de transports collectifs.
Pour offrir chaque jour les services de la meilleure qualité possible à 170 000 scolaires (sur plus de 5000 circuits) et à 90 000 usagers des TER (sur 32 lignes), la Région Nouvelle-Aquitaine mobilise des moyens budgétaires importants (près de 900 M€/an, soit près d’1/4 du budget régional) et près de 300 professionnels du transport et des mobilités, répartis sur les douze départements de la Région.
La lutte contre le réchauffement climatique confère à ces missions une importance et une urgence croissantes, qui conduit la Région à fortement développer les services de mobilité, pour faire face ainsi à la demande sans cesse croissante de la population pour le train, et à décarboner les motorisations des trains et des autocars.
Dans ce cadre, la Mission Intermodalité recrute un-e Chargé-e de mission Contrats Opérationnels de Mobilité qui aura pour missions principales :
Piloter la concertation, la négociation, l'élaboration et le suivi des contrats opérationnels de mobilité répondant aux exigences de la Loi d'Orientation des Mobilités, et à l’ambition n°5 de Néo Terra 2 « Se déplacer et habiter dans des territoires adaptés aux changements climatiques », en collaboration avec le directeur de projet
Animer la politique contractuelle régionale en matière de mobilité avec les EPCI, Départements, NAM (Nouvelle-Aquitaine Mobilité) et SNCF
Activités principales
Organiser le cadre d'élaboration des contrats opérationnels de mobilité (COPIL, COTECH), en conformité avec la Loi d'Orientation des Mobilités
Définir le contenu des contrats de mobilité en menant la concertation avec les collectivités et partenaires signataires des COM
Elaborer les contrats de mobilité en accord avec les orientations régionales en la matière et assurer leurs votes par l'exécutif régional
Assurer la mise en oeuvre, l'évaluation à mi-parcours et le bilan annuel de chaque COM
Participer à l'élaboration du budget régional dans son domaine d'activité
Assurer la transversalité avec les Directions du Transport Ferroviaire des Voyageurs (DTFV), du Transport Routier de Voyageurs (DTRV), du Pôle DATAR et être l'interlocuteur-rice régional-e priviligié-e des partenaires dans son domaine d'activité
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Organiser et animer les Comités des partenaires, veiller aux évolutions réglementaires
Représenter la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre des travaux techniques et stratégiques d'échelle régionale et nationale, notamment aux groupes de travail du syndicat Nouvelle-Aquitaine Mobilités, de Régions de France, du GART,etc...
Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique dans son domaine d'activité, notamment les politiques cyclables
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Faciliter les échanges et l'accessibilité des transports interurbains, périurbains et scolaires constitue une des principales priorités de la Région Nouvelle-Aquitaine, en charge depuis plus de vingt ans du service TER, et plus récemment des transports interurbains par autocars, des transports scolaires, ainsi que de la coordination des différents modes de transports collectifs.
Pour offrir chaque jour les services de la meilleure qualité possible à 170 000 scolaires (sur plus de 5000 circuits) et à 90 000 usagers des TER (sur 32 lignes), la Région Nouvelle-Aquitaine mobilise des moyens budgétaires importants (près de 900 M€/an, soit près d’1/4 du budget régional) et près de 300 professionnels du transport et des mobilités, répartis sur les douze départements de la Région.
La lutte contre le réchauffement climatique confère à ces missions une importance et une urgence croissantes, qui conduit la Région à fortement développer les services de mobilité, pour faire face ainsi à la demande sans cesse croissante de la population pour le train, et à décarboner les motorisations des trains et des autocars.
Dans ce cadre, la Mission Intermodalité recrute un-e Chargé-e de mission Contrats Opérationnels de Mobilité qui aura pour missions principales :
Piloter la concertation, la négociation, l'élaboration et le suivi des contrats opérationnels de mobilité répondant aux exigences de la Loi d'Orientation des Mobilités, et à l’ambition n°5 de Néo Terra 2 « Se déplacer et habiter dans des territoires adaptés aux changements climatiques », en collaboration avec le directeur de projet
Animer la politique contractuelle régionale en matière de mobilité avec les EPCI, Départements, NAM (Nouvelle-Aquitaine Mobilité) et SNCF
Activités principales
Organiser le cadre d'élaboration des contrats opérationnels de mobilité (COPIL, COTECH), en conformité avec la Loi d'Orientation des Mobilités
Définir le contenu des contrats de mobilité en menant la concertation avec les collectivités et partenaires signataires des COM
Elaborer les contrats de mobilité en accord avec les orientations régionales en la matière et assurer leurs votes par l'exécutif régional
Assurer la mise en oeuvre, l'évaluation à mi-parcours et le bilan annuel de chaque COM
Participer à l'élaboration du budget régional dans son domaine d'activité
Assurer la transversalité avec les Directions du Transport Ferroviaire des Voyageurs (DTFV), du Transport Routier de Voyageurs (DTRV), du Pôle DATAR et être l'interlocuteur-rice régional-e priviligié-e des partenaires dans son domaine d'activité
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Organiser et animer les Comités des partenaires, veiller aux évolutions réglementaires
Représenter la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre des travaux techniques et stratégiques d'échelle régionale et nationale, notamment aux groupes de travail du syndicat Nouvelle-Aquitaine Mobilités, de Régions de France, du GART,etc...
Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique dans son domaine d'activité, notamment les politiques cyclables
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Secteur et acteurs de la mobilité, et en particulier du transport public de voyageurs
Cadre législatif de la mobilité, des transports régionaux et urbains
Connaissances en nouvelles mobilités, actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, engins personnels de déplacements, etc...)
Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Aménagement du territoire et documents de planification d'échelle régionale et locale
Coopération territoriale et des techniques de négociations avec les collectivités et les acteurs de la mobilité
Techniques de conduite et gestion de projets stratégiques multi-partenariaux
Savoir-faire
Expérience de la conduite de projets multi partenariaux et transversaux.
Gestion de contrats, conventions et marchés publics
Animation de réunions et de groupes de travail
Organisation de la prise de décision
Aptitude à mobiliser et fédérer les partenaires
Qualités rédactionnelles (compte-rendus, conventions, délibérations, notes, courriers, etc...).
Savoir-être
Goût pour les relations partenariales
Ecoute et dialogue
Esprit d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité
Autonomie, force de proposition
Rigueur, sens de l'organisation
Qualités d'expression orale et écrite
Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans des logiques de partage de l'information
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Téléphone portable
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Déplacements ponctuellement hors de la Région
Encadrement : non
Secteur et acteurs de la mobilité, et en particulier du transport public de voyageurs
Cadre législatif de la mobilité, des transports régionaux et urbains
Connaissances en nouvelles mobilités, actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, engins personnels de déplacements, etc...)
Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Aménagement du territoire et documents de planification d'échelle régionale et locale
Coopération territoriale et des techniques de négociations avec les collectivités et les acteurs de la mobilité
Techniques de conduite et gestion de projets stratégiques multi-partenariaux
Savoir-faire
Expérience de la conduite de projets multi partenariaux et transversaux.
Gestion de contrats, conventions et marchés publics
Animation de réunions et de groupes de travail
Organisation de la prise de décision
Aptitude à mobiliser et fédérer les partenaires
Qualités rédactionnelles (compte-rendus, conventions, délibérations, notes, courriers, etc...).
Savoir-être
Goût pour les relations partenariales
Ecoute et dialogue
Esprit d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité
Autonomie, force de proposition
Rigueur, sens de l'organisation
Qualités d'expression orale et écrite
Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans des logiques de partage de l'information
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Téléphone portable
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Déplacements ponctuellement hors de la Région
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d’un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l’évolution de la procédure de candidature y sont indiquées.
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Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l’évolution de la procédure de candidature y sont indiquées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.