Un Chargé ou une Chargée de mission MDNA FEADER
Offre n° O033250813000063
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 14 Rue François de Sourdis, Bordeaux (Gironde)
- 27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Chargé-e de mission MDNA FEADER auprès du Service Pilotage et instrumentation du FEADER de la Sous-Direction FEADER de la Direction Agriculture, Industries Agro-alimentaires et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux ou Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Chargé-e de mission MDNA FEADER auprès du Service Pilotage et instrumentation du FEADER de la Sous-Direction FEADER de la Direction Agriculture, Industries Agro-alimentaires et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux ou Limoges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de la nouvelle programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour concevoir l'outil MDNA FEADER et l'adapter aux spécificités de chaque dispositif.
Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER.
En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de :
• Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins fournies par les services métier et les référents FEADER
• Animer les phases de recettes avec les services métier
• Concevoir et développer les requêtes via l'Infocentre (base de données) pour le FEADER
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le chargé de mission MDNA FEADER évolue au sein d’une équipe projet et travaille en lien étroit avec les référents FEADER et métiers. À ce titre, il ou elle devra notamment :
• Recueillir les besoins métiers lors d’ateliers ou d’échanges avec les référents dispositifs et les agents instructeurs
• Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles précises pour les formulaires de demande, les pièces justificatives, les règles de calcul ou les contrôles embarqués
• Participer à l’élaboration des feuilles de calcul des dispositifs d’aide, en lien avec les services instructeurs et les référents FEADER
• Paramétrer ou faire paramétrer les évolutions dans l’outil MDNA en coordination avec la DSI et le prestataire
• Organiser les campagnes de recette Métier : planification, constitution des jeux de données, coordination des tests utilisateurs
• Suivre la résolution des anomalies identifiées en phase de recette et valider les corrections apportées
• Alimenter l’Infocentre en concevant des requêtes d’extraction des données pour le pilotage, le reporting réglementaire et les besoins métiers
• Rédiger les supports d’accompagnement (pas-à-pas, fiches réflexes, trames) destinés aux instructeurs
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
• Paramétrer des dispositifs et des conventions financières dans l'outil LOGIC
• Participer en tant que de besoin à d’autres missions liées à la mise en œuvre des programmes FEADER
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Logiciels
• Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE :
• Encadrement : Non
• Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Dans le cadre de la nouvelle programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour concevoir l'outil MDNA FEADER et l'adapter aux spécificités de chaque dispositif.
Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER.
En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de :
• Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins fournies par les services métier et les référents FEADER
• Animer les phases de recettes avec les services métier
• Concevoir et développer les requêtes via l'Infocentre (base de données) pour le FEADER
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le chargé de mission MDNA FEADER évolue au sein d’une équipe projet et travaille en lien étroit avec les référents FEADER et métiers. À ce titre, il ou elle devra notamment :
• Recueillir les besoins métiers lors d’ateliers ou d’échanges avec les référents dispositifs et les agents instructeurs
• Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles précises pour les formulaires de demande, les pièces justificatives, les règles de calcul ou les contrôles embarqués
• Participer à l’élaboration des feuilles de calcul des dispositifs d’aide, en lien avec les services instructeurs et les référents FEADER
• Paramétrer ou faire paramétrer les évolutions dans l’outil MDNA en coordination avec la DSI et le prestataire
• Organiser les campagnes de recette Métier : planification, constitution des jeux de données, coordination des tests utilisateurs
• Suivre la résolution des anomalies identifiées en phase de recette et valider les corrections apportées
• Alimenter l’Infocentre en concevant des requêtes d’extraction des données pour le pilotage, le reporting réglementaire et les besoins métiers
• Rédiger les supports d’accompagnement (pas-à-pas, fiches réflexes, trames) destinés aux instructeurs
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
• Paramétrer des dispositifs et des conventions financières dans l'outil LOGIC
• Participer en tant que de besoin à d’autres missions liées à la mise en œuvre des programmes FEADER
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Logiciels
• Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE :
• Encadrement : Non
• Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Fonds européens et FEADER en particulier
• Logiciels bureautiques
• Logiciels Business Object et JIRA
• Logiciel MDNA
• Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE :
• Travailler en transversalité
• Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
• Rédiger des cahiers des charges
• Comprendre les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
• Proposer des solutions fonctionnelles et ergonomiques aux utilisateurs
• Animer des réunions
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, méthode
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Fonds européens et FEADER en particulier
• Logiciels bureautiques
• Logiciels Business Object et JIRA
• Logiciel MDNA
• Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE :
• Travailler en transversalité
• Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
• Rédiger des cahiers des charges
• Comprendre les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
• Proposer des solutions fonctionnelles et ergonomiques aux utilisateurs
• Animer des réunions
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur, méthode
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d’un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l’évolution de la procédure de candidature y sont indiquées.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l’évolution de la procédure de candidature y sont indiquées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.