Juriste (H/F)
Offre n° O033250901405026
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Affaires Juridiques, composée de 18 agents, a pour mission de garantir la sécurité juridique de l'action publique de la collectivité en assurant un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction générale, du Cabinet et des différentes directions de la Région. De plus, elle a la charge d'assurer la défense des intérêts de la collectivité devant toute instance juridictionnelle. Elle gère également le portefeuille Assurance de la Région en passant les marchés Dommages aux biens, flotte-auto, responsabilité civile, risques statutaires, manifestations et expositions, protection juridique... ; en instruisant les déclarations de sinistres et en recouvrant les indemnités correspondantes.
Ainsi, le/la juriste assure des missions portant sur le conseil, le contentieux, ou le contrôle de légalité auprès des services et de la direction générale.
Activités principales
- Délivrer les conseils juridiques aux services de la Région en les avertissant des risques encourus
- Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi des dossiers
- Défendre les intérêts de la Région en pré-contentieux et en contentieux devant toutes les juridictions compétentes, civiles et administratives
- Assurer le contrôle interne de la légalité des actes de la Région, notamment les projets des délibérations
- Accompagner juridiquement les groupes de travail requérant la participation de la direction des affaires juridiques
- Contribuer à développer une culture juridique au sein de la collectivité
- Assurer une veille sur les domaines juridiques de son périmètre
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
004
La Direction des Affaires Juridiques, composée de 18 agents, a pour mission de garantir la sécurité juridique de l'action publique de la collectivité en assurant un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction générale, du Cabinet et des différentes directions de la Région. De plus, elle a la charge d'assurer la défense des intérêts de la collectivité devant toute instance juridictionnelle. Elle gère également le portefeuille Assurance de la Région en passant les marchés Dommages aux biens, flotte-auto, responsabilité civile, risques statutaires, manifestations et expositions, protection juridique... ; en instruisant les déclarations de sinistres et en recouvrant les indemnités correspondantes.
Ainsi, le/la juriste assure des missions portant sur le conseil, le contentieux, ou le contrôle de légalité auprès des services et de la direction générale.
Activités principales
- Délivrer les conseils juridiques aux services de la Région en les avertissant des risques encourus
- Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi des dossiers
- Défendre les intérêts de la Région en pré-contentieux et en contentieux devant toutes les juridictions compétentes, civiles et administratives
- Assurer le contrôle interne de la légalité des actes de la Région, notamment les projets des délibérations
- Accompagner juridiquement les groupes de travail requérant la participation de la direction des affaires juridiques
- Contribuer à développer une culture juridique au sein de la collectivité
- Assurer une veille sur les domaines juridiques de son périmètre
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
004
Profils recherchés
Savoirs
- Normes juridiques en matière de droit administratif (en particulier du droit des collectivités territoriales)
- Règles et procédures contentieuses
- Techniques de formalisation des écrits professionnels notamment juridiques
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légaIité
- Techniques de médiation
- Réglementation en matière de commande publique
Savoir-faire
- Analyser une situation complexe
- Réaliser l'analyse juridique d'une situation
- Rédiger des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Prioriser les activités
- Utiliser des outils de gestion de l'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Rigueur et méthode dans la rédaction des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Capacité d'analyse et de raisonnement juridique
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Normes juridiques en matière de droit administratif (en particulier du droit des collectivités territoriales)
- Règles et procédures contentieuses
- Techniques de formalisation des écrits professionnels notamment juridiques
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légaIité
- Techniques de médiation
- Réglementation en matière de commande publique
Savoir-faire
- Analyser une situation complexe
- Réaliser l'analyse juridique d'une situation
- Rédiger des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Communiquer clairement à l'oral et à l'écrit
- Prioriser les activités
- Utiliser des outils de gestion de l'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Rigueur et méthode dans la rédaction des notes juridiques et des mémoires contentieux
- Capacité d'analyse et de raisonnement juridique
- Autonomie
- Pédagogie
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.