Agent Référent de l'entretien des terrains sportifs de grands jeux
Offre n° O033250904000633
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Cat C + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’équipe, vous participez à l'entretien des terrains de grands jeux de la Ville de Gradignan ( 11 terrains naturels, 1 terrain synthétique en 2025), et faites partie de l'équipe de quatre agents dédiés. Disposant d'une expérience et de compétences significatives dans le domaine, vous étés en mesure de réaliser un diagnostic et d'être force de proposition, en lien avec /es orientations des élus, et les besoins établis par les associations et leurs adhérents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Garantir le bon entretien des espaces terrains de sports et abords,
- Encadrement et organisation du travail de l'équipe,
- Relation aux associations,
- Participation à l'organisation de manifestations/temps forts,
- Capacité à encadrer une équipe sur le moyen terme.
FONCTIONS/ TACHES:
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés (pour la pratique du football et du rugby) et des espaces périphériques : arrosage, apport d'engrais, tontes, désherbage mécanique, traçage...
Diagnostic de l'état de l'ensemble des terrains : évaluation des besoins et propositions de nouveaux process si nécessaire
Entretien de la Plaine de Mandavit: propreté, surveillance des arbres en relation avec les agents forestiers
Travaux d'entretien courant et d'entretien aux abords des terrains de sport concernés ( tonte, débroussaillage, fauche, taille et élagage de petits arbres, trottoirs, accotements.. )
Suivi et contrôle d'une partie de l'entretien externalisé à une entreprise
Suivi du matériel et des véhicules: commandes, entretien, nettoyage et suivi de la maintenance Suivi et contrôle de travaux,
Veille active sur la réglementation et les techniques d'entretien
Gestion administrative
accompagnement du chef d’équipe dans les demandes et suivi de devis, de commandes et de facturations en lien avec les terrains de sports
Accompagnement des associations Rencontres régulières avec les associations
Sensibiliser les associations aux usages et besoins d'entretiens
Noter les retours, demandes et suggestions des associations, pour un retour au responsable du service.
- Garantir le bon entretien des espaces terrains de sports et abords,
- Encadrement et organisation du travail de l'équipe,
- Relation aux associations,
- Participation à l'organisation de manifestations/temps forts,
- Capacité à encadrer une équipe sur le moyen terme.
FONCTIONS/ TACHES:
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés (pour la pratique du football et du rugby) et des espaces périphériques : arrosage, apport d'engrais, tontes, désherbage mécanique, traçage...
Diagnostic de l'état de l'ensemble des terrains : évaluation des besoins et propositions de nouveaux process si nécessaire
Entretien de la Plaine de Mandavit: propreté, surveillance des arbres en relation avec les agents forestiers
Travaux d'entretien courant et d'entretien aux abords des terrains de sport concernés ( tonte, débroussaillage, fauche, taille et élagage de petits arbres, trottoirs, accotements.. )
Suivi et contrôle d'une partie de l'entretien externalisé à une entreprise
Suivi du matériel et des véhicules: commandes, entretien, nettoyage et suivi de la maintenance Suivi et contrôle de travaux,
Veille active sur la réglementation et les techniques d'entretien
Gestion administrative
accompagnement du chef d’équipe dans les demandes et suivi de devis, de commandes et de facturations en lien avec les terrains de sports
Accompagnement des associations Rencontres régulières avec les associations
Sensibiliser les associations aux usages et besoins d'entretiens
Noter les retours, demandes et suggestions des associations, pour un retour au responsable du service.
Profils recherchés
- Rigueur, qualités organisationnelles et méthodologiques
- Sens du travail en équipe / cohésion et entraide
- Ponctualité et assiduité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être titulaire du permis B
- Sens du travail en équipe / cohésion et entraide
- Ponctualité et assiduité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Frédéric VANDELANNOOTE , Responsable du CTM, à l'adresse mail suivante: fvandelannoote@ville-gradignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.