agent comptable
Offre n° O033250908000080
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place du Maréchal Foch, Lesparre-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titre restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
La communauté de commune Médoc Cœur de Presqu'ile, 32 217 habitants, 1 budget principal et 2 budgets annexes,
Recherche un agent comptable à temps partiel sous la responsabilité de la Directrice du pôle finances, du Directeur Général des Services et du Président de l'intercommunalité.
L'agent comptable assurera principalement la gestion de l'ensemble des opérations de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables en collaboration avec les services.
L'agent exercera ses missions à 28/35ème, sur 4 jours par semaine avec une journée de télétravail maximum par semaine.
Recherche un agent comptable à temps partiel sous la responsabilité de la Directrice du pôle finances, du Directeur Général des Services et du Président de l'intercommunalité.
L'agent comptable assurera principalement la gestion de l'ensemble des opérations de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables en collaboration avec les services.
L'agent exercera ses missions à 28/35ème, sur 4 jours par semaine avec une journée de télétravail maximum par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Finances, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer le suivi quotidien des factures réceptionnées et les transmettre aux services pour validation du service fait (Chorus),
- Gestion des engagements,
- Assurer la conformité des liquidations de factures et gérer les opérations de mandatements,
- Émettre les titres de recette de la collectivité,
- Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et
fournisseurs de la collectivité,
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement,
- Saisir les recouvrements mensuels des services,
- Tri, classement et archivages des documents comptables,
- Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (situation comptable pointer les crédits, rattachements, restes à réaliser, etc...)
- Suivi de l'exécution comptable et contrôler l'exécution financière des marchés en lien avec la responsable de service
- En partenariat avec la responsable de service, pointage et comptabilisation des régies de recettes et d'avance,
- Participer, aux côtés de la Directrice du pôle finances et des responsables des services, à l'élaboration des documents budgétaires.
Assurer le suivi quotidien des factures réceptionnées et les transmettre aux services pour validation du service fait (Chorus),
- Gestion des engagements,
- Assurer la conformité des liquidations de factures et gérer les opérations de mandatements,
- Émettre les titres de recette de la collectivité,
- Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et
fournisseurs de la collectivité,
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement,
- Saisir les recouvrements mensuels des services,
- Tri, classement et archivages des documents comptables,
- Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (situation comptable pointer les crédits, rattachements, restes à réaliser, etc...)
- Suivi de l'exécution comptable et contrôler l'exécution financière des marchés en lien avec la responsable de service
- En partenariat avec la responsable de service, pointage et comptabilisation des régies de recettes et d'avance,
- Participer, aux côtés de la Directrice du pôle finances et des responsables des services, à l'élaboration des documents budgétaires.
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité.
SAVOIR-FAIRE
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis.
- Réactivité, communication, rendre-compte.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et des logiciels de gestion financière (Berger Levrault serait un plus),
- Maîtrise des règles budgétaires et comptable en M57,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
ETUDES
- Niveau Bac à Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité.
SAVOIR-FAIRE
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis.
- Réactivité, communication, rendre-compte.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et des logiciels de gestion financière (Berger Levrault serait un plus),
- Maîtrise des règles budgétaires et comptable en M57,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
ETUDES
- Niveau Bac à Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 56 41 66 60
Informations complémentaires
SERVICES RH
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médoc Cœur de Presqu'Ile
10 Place du Maréchal Foch
33340 - LESPARRE MEDOC
Ou par mail à : rh@medoc-cpi.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médoc Cœur de Presqu'Ile
10 Place du Maréchal Foch
33340 - LESPARRE MEDOC
Ou par mail à : rh@medoc-cpi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.