Un·e Auxilaire de puériculture (F/H)
Offre n° O033250910000601
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services de la Petite Enfance et sous la hiérarchie directe du responsable de la structure où s’exerce la fonction, l’Auxiliaire de puériculture contribue à l’accueil des enfants et de leurs familles et participe au développement de jeunes enfants (0 à 3 ans révolus) dans le respect du projet d’établissement autour de l’exploration libre.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect du règlement de fonctionnement et du projet éducatif, identifier et respecter les besoins de chaque enfant, établir une relation de confiance avec les parents, communiquer au quotidien avec les familles.
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, signaler toute situation d’urgence ou modification comportementale, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer la sécurité affective et physique de l’enfant.
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne dans le respect de l’intimité de l’enfant.
- Contribuer au développement de l’enfant en tenant compte de ses rythmes chrono biologiques, aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes, adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
- Organiser, animer des jeux éducatifs ou des ateliers d’éveil et d’expression, réguler les interactions entre les enfants, assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents, alerter et réagir de manière appropriée en cas d’accident.
- Assurer le relais auprès des parents et de l’équipe, rendre compte d’observations et d’activités effectuées, participer au travail de l’équipe et aux réunions de service.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles.
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant, signaler toute situation d’urgence ou modification comportementale, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer la sécurité affective et physique de l’enfant.
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne dans le respect de l’intimité de l’enfant.
- Contribuer au développement de l’enfant en tenant compte de ses rythmes chrono biologiques, aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes, adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
- Organiser, animer des jeux éducatifs ou des ateliers d’éveil et d’expression, réguler les interactions entre les enfants, assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents, alerter et réagir de manière appropriée en cas d’accident.
- Assurer le relais auprès des parents et de l’équipe, rendre compte d’observations et d’activités effectuées, participer au travail de l’équipe et aux réunions de service.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation.
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance et du fonctionnement des crèches collectives.
• Mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation.
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance et du fonctionnement des crèches collectives.
• Mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant du cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B de la filière Médico-sociale)
Poste à pouvoir en novembre 2025.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 10/10/2025.
Par mail à :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Poste à pouvoir en novembre 2025.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 10/10/2025.
Par mail à :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.