Agent du service environnement - gestion différenciée
Offre n° O033250916001200
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place raoul larche - b.p 97, Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute un agent pour son service environnement – gestion différenciée (équipe de 7 agents).
Sous la responsabilité du chef de pôle, l’agent sera principalement chargé de l’entretien et de la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, avec une spécialité d’entretien et de gestion des machines horticoles.
Sous la responsabilité du chef de pôle, l’agent sera principalement chargé de l’entretien et de la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, avec une spécialité d’entretien et de gestion des machines horticoles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, ramassage des feuilles mortes, évacuation et valorisation des déchets verts ;
- Assurer l’entretien courant des équipements du service ;
- Assurer le suivi et l’entretien des machines horticoles.
Missions secondaires :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Participer à des opérations de nettoyage ou d’installation d’équipements communaux lors de manifestations diverses ;
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…) ;
- Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité ;
- Polyvalence d’intervention sur d’autres pôles en cas de besoins.
Intégration au roulement des astreintes de semaine et week-end.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, ramassage des feuilles mortes, évacuation et valorisation des déchets verts ;
- Assurer l’entretien courant des équipements du service ;
- Assurer le suivi et l’entretien des machines horticoles.
Missions secondaires :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Participer à des opérations de nettoyage ou d’installation d’équipements communaux lors de manifestations diverses ;
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…) ;
- Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité ;
- Polyvalence d’intervention sur d’autres pôles en cas de besoins.
Intégration au roulement des astreintes de semaine et week-end.
Profils recherchés
Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
Permis B obligatoire et remorque souhaité
CACES R482 CAT A
Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
Il sera demandé à l’agent recruté de :
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Tailler des arbustes et arbres ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Surveiller la faune et la flore ;
- Savoir assurer l'entretien courant du matériel.
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Connaître le fonctionnement des machines horticoles afin d’en assurer le suivi, l’entretien et procéder aux petites réparations.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles. Sens du service public.
Bonne condition physique.
Permis B obligatoire et remorque souhaité
CACES R482 CAT A
Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
Il sera demandé à l’agent recruté de :
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Tailler des arbustes et arbres ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Surveiller la faune et la flore ;
- Savoir assurer l'entretien courant du matériel.
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Connaître le fonctionnement des machines horticoles afin d’en assurer le suivi, l’entretien et procéder aux petites réparations.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles. Sens du service public.
Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557451031
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM à l'attention de Madame le Maire, par e-mail exclusivement : fabien.hauret@saintandredecubzac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.