Secrétaire général de mairie
Offre n° O033250930001065
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 le bourg, Villeneuve (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en œuvre, sous la direction des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale
- Assistance et conseil auprès de l’autorité territoriale
- Pilotage et suivi des projets communaux
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Organisation du Conseil Municipal et suivi des décisions prises ; participation aux réunions
2. Management et gestion du personnel
- Gestion des carrières et réalisation de la paye
- Rédaction de l’ensemble des actes administratifs
- Gestion des recrutements et remplacements
3. Finances
- Préparation du budget
- Gestion de l’exécution budgétaire et suivi financier des investissements
- Gestion et suivi des marchés publics et des commandes
- Optimisation des ressources fiscales et financières (rechercher des financements, montage des dossiers de subventions)
- Comptabilité (mandats / titres), FCTVA,
4. Patrimoine communal
- Suivi des contrats d’assurance et déclaration des sinistres
- Gestion de l’inventaire
- Assistance et conseil auprès de l’autorité territoriale
- Pilotage et suivi des projets communaux
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Organisation du Conseil Municipal et suivi des décisions prises ; participation aux réunions
2. Management et gestion du personnel
- Gestion des carrières et réalisation de la paye
- Rédaction de l’ensemble des actes administratifs
- Gestion des recrutements et remplacements
3. Finances
- Préparation du budget
- Gestion de l’exécution budgétaire et suivi financier des investissements
- Gestion et suivi des marchés publics et des commandes
- Optimisation des ressources fiscales et financières (rechercher des financements, montage des dossiers de subventions)
- Comptabilité (mandats / titres), FCTVA,
4. Patrimoine communal
- Suivi des contrats d’assurance et déclaration des sinistres
- Gestion de l’inventaire
Profils recherchés
Compétences et savoirs
- Connaissance de l’environnement administratif et juridique en collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de comptabilité et des finances publiques
- Connaissance des procédures en matière d’achats et de marchés publics
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Capacité à rendre compte et être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir être
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Disponibilité
- Être autonome et polyvalent
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Connaissance de l’environnement administratif et juridique en collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de comptabilité et des finances publiques
- Connaissance des procédures en matière d’achats et de marchés publics
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Capacité à rendre compte et être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir être
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Disponibilité
- Être autonome et polyvalent
- Faire preuve de capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557648724
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail à mairie.villeneuve33@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.