Gestionnaire marchés publics & transition écologique
Offre n° O033251002000776
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À Saint-Jean-d’Illac, la commande publique est à la fois un levier opérationnel quotidien et un outil stratégique pour la transition écologique. Vous rejoignez une collectivité où vos missions combinent rigueur administrative et innovation durable.
Contexte du poste
Le poste combine deux dimensions complémentaires :
1. Gestion opérationnelle des marchés publics,
2. Structuration et développement de la démarche de transition écologique.
Position hiérarchique:
Sous l’autorité du directeur du Pôle Ressources,
Vous aimez allier gestion quotidienne et innovation durable ? Ce poste vous permettra d’assurer la rigueur administrative tout en participant activement à la structuration de la transition écologique de notre commune.
Rejoignez-nous pour faire évoluer la commande publique avec sens et impact.
Contexte du poste
Le poste combine deux dimensions complémentaires :
1. Gestion opérationnelle des marchés publics,
2. Structuration et développement de la démarche de transition écologique.
Position hiérarchique:
Sous l’autorité du directeur du Pôle Ressources,
Vous aimez allier gestion quotidienne et innovation durable ? Ce poste vous permettra d’assurer la rigueur administrative tout en participant activement à la structuration de la transition écologique de notre commune.
Rejoignez-nous pour faire évoluer la commande publique avec sens et impact.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
1- Gestion opérationnelle des marchés publics
• Élaborer, suivre et mettre à jour le tableau de planification des marchés.
• Monter et piloter les procédures adaptées ou formalisées (MAPA, appels d’offres).
• Rédiger les dossiers de consultation et analyser les offres.
• Assurer le suivi, le contrôle et la clôture des contrats.
• Conseiller les services sur les besoins et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
2- Structuration et développement de la démarche de transition écologique
• Construire progressivement une politique d’achats responsables et durables.
• Intégrer des critères environnementaux, sociaux et circulaires dans les marchés.
• Sensibiliser et accompagner les services dans les nouvelles pratiques.
• Mettre en place des indicateurs d’impact écologique et suivre les résultats.
• Proposer des innovations : matériaux bas carbone, économie circulaire, mobilités douces, réduction des déchets.
1- Gestion opérationnelle des marchés publics
• Élaborer, suivre et mettre à jour le tableau de planification des marchés.
• Monter et piloter les procédures adaptées ou formalisées (MAPA, appels d’offres).
• Rédiger les dossiers de consultation et analyser les offres.
• Assurer le suivi, le contrôle et la clôture des contrats.
• Conseiller les services sur les besoins et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
2- Structuration et développement de la démarche de transition écologique
• Construire progressivement une politique d’achats responsables et durables.
• Intégrer des critères environnementaux, sociaux et circulaires dans les marchés.
• Sensibiliser et accompagner les services dans les nouvelles pratiques.
• Mettre en place des indicateurs d’impact écologique et suivre les résultats.
• Proposer des innovations : matériaux bas carbone, économie circulaire, mobilités douces, réduction des déchets.
Profils recherchés
Compétences requises:
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation.
• Connaissance des enjeux de développement durable, transition écologique et économie circulaire.
• Connaissances juridiques sur l’intégration des clauses environnementales.
• Capacité à conduire des démarches de changement et à sensibiliser les agents.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur.
• Autonomie, sens du service public et force de proposition.
Diplômes et qualifications:
• Diplôme Bac+3 minimum en droit public, gestion publique, administration publique ou management des achats publics.
• Une spécialisation ou licence professionnelle en développement durable ou environnement est un plus.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation.
• Connaissance des enjeux de développement durable, transition écologique et économie circulaire.
• Connaissances juridiques sur l’intégration des clauses environnementales.
• Capacité à conduire des démarches de changement et à sensibiliser les agents.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur.
• Autonomie, sens du service public et force de proposition.
Diplômes et qualifications:
• Diplôme Bac+3 minimum en droit public, gestion publique, administration publique ou management des achats publics.
• Une spécialisation ou licence professionnelle en développement durable ou environnement est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557978318
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être déposées directement en ligne sur le portail Emploi Territorial, avant la date limite indiquée. Le dossier de candidature doit impérativement comporter :
* Un curriculum vitae actualisé
* Une lettre de motivation, précisant l’intérêt pour le poste et la collectivité
Toute pièce complémentaire (copie du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, diplômes, attestations diverses) pourra être sollicitée ultérieurement. Seules les candidatures complètes et transmises dans le délai imparti seront étudiées.
Pour toute question sur le poste ou le déroulement de la procédure de recrutement, vous pouvez contacter M. Marty Joël , directeur ressources, mail: j.marty@mairie-stjeandillac.fr. Les modalités de sélection comprennent une présélection sur dossier suivie d’un entretien. Un accusé de réception sera adressé aux candidats dont le dossier aura été ouvert par la collectivité.
* Un curriculum vitae actualisé
* Une lettre de motivation, précisant l’intérêt pour le poste et la collectivité
Toute pièce complémentaire (copie du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, diplômes, attestations diverses) pourra être sollicitée ultérieurement. Seules les candidatures complètes et transmises dans le délai imparti seront étudiées.
Pour toute question sur le poste ou le déroulement de la procédure de recrutement, vous pouvez contacter M. Marty Joël , directeur ressources, mail: j.marty@mairie-stjeandillac.fr. Les modalités de sélection comprennent une présélection sur dossier suivie d’un entretien. Un accusé de réception sera adressé aux candidats dont le dossier aura été ouvert par la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.