Chargé de mission Développement Economique
Offre n° O033251010001395
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
13/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique économique ambitieuse et dynamique. Elle dispose de 5 zones d'activité, 2 zones commerciales et 4 zones de concen-tration de commerces de proximité.
Placé·e sous l’autorité du directeur du développement et du rayonnement communal, vous aurez pour principale mission de contribuer au dynamisme économique du territoire communal.
Placé·e sous l’autorité du directeur du développement et du rayonnement communal, vous aurez pour principale mission de contribuer au dynamisme économique du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement économique sur la ville
Contribuer à l'implantation des entreprises et accompagner les porteurs de projet sur les aides mobilisables et la recherche de locaux et terrains
Favoriser une dynamique locale par des actions de proximité avec le club d'entreprises de la commune
Etre l'interlocuteur et le relais entre les entreprises et les services municipaux
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement économique sur la ville
Contribuer à l'implantation des entreprises et accompagner les porteurs de projet sur les aides mobilisables et la recherche de locaux et terrains
Favoriser une dynamique locale par des actions de proximité avec le club d'entreprises de la commune
Etre l'interlocuteur et le relais entre les entreprises et les services municipaux
Profils recherchés
Qualités recherchées :
• Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des dispositifs d'aide au développement économique, des problématiques commerciales en milieu urbain
• Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en capacité d'élaborer et mettre en forme des projets, de les évaluer
• Vous êtes en capacité de travailler de manière transversale et multi partenariale
• Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et êtes capable de vous organiser
• Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des dispositifs d'aide au développement économique, des problématiques commerciales en milieu urbain
• Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en capacité d'élaborer et mettre en forme des projets, de les évaluer
• Vous êtes en capacité de travailler de manière transversale et multi partenariale
• Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et êtes capable de vous organiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Poste permanent à pourvoir dès que possible. Ouvert à tout agent de catégorie C ou C+ de la filière administrative fonctionnaire ou contractuel. Si contractuel, possibilité CDI dès 6 ans de contrat
Rémunération : statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance, prime mobilité durable
36H30 hebdomadaire pour 35 jours de congés payés
Envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) à l’adresse suivante avant le 01 novembre 2025 : recrutement@lormont.fr
Rémunération : statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance, prime mobilité durable
36H30 hebdomadaire pour 35 jours de congés payés
Envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) à l’adresse suivante avant le 01 novembre 2025 : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.