Stagiaire assistant(e) de communication/graphiste

Offre n° O033251029000336
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en œuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance qui se veut familiale et conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue vignau anglade, Carbon-Blanc (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
stagiaire gratifié - 659.76 net
Descriptif de l'emploi
La ville de Carbon-Blanc, située dans la Métropole Bordelaise administre une population de 8 450 habitants. Elle recherche un stagiaire en communication, graphiste, community manager.
Sous la supervision de la directrice de cabinet et de la communication ainsi que de la chargée de communication, le/la stagiaire participe au développement des outils de communication, à la mise en œuvre des moyens, actions, ou réseaux de communication visant à promouvoir les actions de la ville.
L’objectif est d’acquérir une première expérience au sein d’un service communication dans une collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la conception graphique et rédaction du magazine municipal (trimestriel).
- Conception, élaboration et réalisation des supports de communication internes et externes de la ville.
- Communication événementielle.
- Gestion du site web de la ville, des réseaux sociaux (Facebook/Instagram), des panneaux lumineux d’information, des affiches sucettes et de l’application mobile
- Relations presse
- Réalisation de photos et vidéos
Compétences techniques :
- PAO : photoshop, illutsrator, indesign, adobe première
- CMS : wordpress
- Photos et vidéos (montage vidéo)
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication, du graphisme, du journalisme et community manager
- Des compétences affirmées en graphisme sont indispensables ainsi que des qualités rédactionnelles.
- Rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0557776883
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Il vous convient d'adresser votre candidature avant le 29 novembre 2025, lettre de motivation et CV par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr et communication@carbon-blanc.fr
Pour toutes questions complémentaires vous pouvez contacter le service communication au 05.57.77.68.65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.