Travailleur social maintien dans le logement
Offre n° O033251031000707
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 ave mal de lattre-de-tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social maintien dans le logement F/H.
Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Ecouter, informer, orienter et proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés.
A l’issue d’une évaluation sociale, élaborer un projet global d’intervention sociale visant l’acquisition ou la restauration d’une autonomie de vie.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social maintien dans le logement F/H.
Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Ecouter, informer, orienter et proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés.
A l’issue d’une évaluation sociale, élaborer un projet global d’intervention sociale visant l’acquisition ou la restauration d’une autonomie de vie.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Une mission d’accueil, d’information et d’orientation des usagers, pour laquelle vous :
- Informerez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif ;
- Expliquerez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale ;
- Favoriserez l’accès aux droits ;
- Orienterez vers les interlocuteurs compétents, les partenaires et les réseaux de l’action sociale ;
- Recevrez le public dans le cadre d’entretiens individuels, de visites à domicile et de permanences d’urgences.
L’élaboration d’une évaluation psychosociale et la mise en œuvre d’un accompagnement social dans le cadre de l’aide à la personne où vous devrez :
- Favoriser l’expression de la demande ;
- Conduire des entretiens d’aide ;
- Elaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficultés ;
- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement ;
- Elaborer un projet global d’intervention sociale ;
- Favoriser l’autonomie des personnes ;
- Participer aux instances techniques d’études de situations individuelles ;
- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’accompagnement social du public.
Un travail administratif où vous devrez :
- Accompagner les usagers dans la rédaction de dossiers administratifs, dans la validation de leurs droits et dans leurs démarches auprès des organismes compétents ;
- Rédiger des écrits professionnels pertinents, adaptés aux situations des personnes accompagnées et en lien avec l’activité du service ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales.
Une mission d’expertise en lien avec une problématique sociale repérée par le service, pour laquelle vous :
- Serez référent de la thématique « maintien dans le logement » au sein du service des interventions sociales notamment dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
- Développerez des interventions sociales (individuelles et/ou collectives) en lien avec le thème de référence ;
- Travaillerez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs du thème de référence ;
- Assurerez une veille juridique et documentaire en lien avec le thème de référence.
En support, vous pourrez :
- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;
- Représenter le service dans certaines réunions externes.
Horaires de travail :
Plages horaires fixes et variables quotidiennes avec l’obligation de réaliser 36H30 hebdomadaire et sous condition de la présence de la moitié des effectifs.
Possibilité de rattraper jusqu’à 14 jours annuels d’heures supplémentaires.
Une mission d’accueil, d’information et d’orientation des usagers, pour laquelle vous :
- Informerez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif ;
- Expliquerez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale ;
- Favoriserez l’accès aux droits ;
- Orienterez vers les interlocuteurs compétents, les partenaires et les réseaux de l’action sociale ;
- Recevrez le public dans le cadre d’entretiens individuels, de visites à domicile et de permanences d’urgences.
L’élaboration d’une évaluation psychosociale et la mise en œuvre d’un accompagnement social dans le cadre de l’aide à la personne où vous devrez :
- Favoriser l’expression de la demande ;
- Conduire des entretiens d’aide ;
- Elaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficultés ;
- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement ;
- Elaborer un projet global d’intervention sociale ;
- Favoriser l’autonomie des personnes ;
- Participer aux instances techniques d’études de situations individuelles ;
- Participer aux réunions partenariales en lien avec l’accompagnement social du public.
Un travail administratif où vous devrez :
- Accompagner les usagers dans la rédaction de dossiers administratifs, dans la validation de leurs droits et dans leurs démarches auprès des organismes compétents ;
- Rédiger des écrits professionnels pertinents, adaptés aux situations des personnes accompagnées et en lien avec l’activité du service ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales.
Une mission d’expertise en lien avec une problématique sociale repérée par le service, pour laquelle vous :
- Serez référent de la thématique « maintien dans le logement » au sein du service des interventions sociales notamment dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
- Développerez des interventions sociales (individuelles et/ou collectives) en lien avec le thème de référence ;
- Travaillerez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs du thème de référence ;
- Assurerez une veille juridique et documentaire en lien avec le thème de référence.
En support, vous pourrez :
- Accueillir et accompagner des stagiaires (étudiants en travail social) ;
- Représenter le service dans certaines réunions externes.
Horaires de travail :
Plages horaires fixes et variables quotidiennes avec l’obligation de réaliser 36H30 hebdomadaire et sous condition de la présence de la moitié des effectifs.
Possibilité de rattraper jusqu’à 14 jours annuels d’heures supplémentaires.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les missions d’un CCAS et les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ;
- Vous connaissez également les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale concernant les domaines du logement, de l’insertion, de la santé et du budget ;
- Vous maîtrisez les politiques sociales liées au logement et notamment les procédures d’expulsion.
- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale et des recours administratifs ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active, ainsi que les méthodes d’analyse et de réalisation de diagnostics ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous avez le sens de l’organisation ;
- Vous connaissez la gestion de projet ;
- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous savez vous adapter à tout nouveau logiciel métier.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute, de communication et d’animation ;
- Sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacité à gérer les conflits, à médier et négocier ;
- Pédagogie ;
- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;
- Aptitude au travail en équipe, au travail en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et organisation.
Votre rémunération brute mensuelle :
Traitement indiciaire (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Régime indemnitaire : 475 euros + 95 euros
CTI : 241,22 euros
Vos avantages :
- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, etc.) ;
- Télétravail : possibilité de télétravail une journée par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les missions d’un CCAS et les différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ;
- Vous connaissez également les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale concernant les domaines du logement, de l’insertion, de la santé et du budget ;
- Vous maîtrisez les politiques sociales liées au logement et notamment les procédures d’expulsion.
- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale et des recours administratifs ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active, ainsi que les méthodes d’analyse et de réalisation de diagnostics ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous avez le sens de l’organisation ;
- Vous connaissez la gestion de projet ;
- Vous savez respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous savez vous adapter à tout nouveau logiciel métier.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute, de communication et d’animation ;
- Sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacité à gérer les conflits, à médier et négocier ;
- Pédagogie ;
- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;
- Aptitude au travail en équipe, au travail en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et organisation.
Votre rémunération brute mensuelle :
Traitement indiciaire (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux)
Régime indemnitaire : 475 euros + 95 euros
CTI : 241,22 euros
Vos avantages :
- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, etc.) ;
- Télétravail : possibilité de télétravail une journée par semaine ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.37.43.53.78.
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Bertrand MANZANO, chef du service interventions sociales et médico-sociales à : b.manzano@merignac.com ou par téléphone au 06.37.43.53.78.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6665&idOrigine=505&LCID=1036
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6665&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.