Responsable d'unité transports et travaux H/F
Offre n° O033251104000019
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’unité ou de ses adjoints, le ou la responsable d’unité organise, planifie et supervise l’ensemble des travaux de terrassement et d’aménagement paysager menés par les services de la direction. Il ou elle coordonne également les opérations de transport nécessaires aux manifestations et à la campagne annuelle de plantation d’arbres. En véritable chef d’équipe, il ou elle assure le management des agents, le suivi des chantiers et le pilotage des outils de gestion et de planification de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la responsable d’unité organise et suit au quotidien les chantiers de son secteur. Il ou elle recueille et analyse les demandes d’intervention afin d’établir un planning d’exécution cohérent avec les priorités fixées. Il ou elle définit les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, rédige les documents administratifs et techniques liés à chaque opération et veille au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Il ou elle assure le suivi des flux de matières transportées et tient à jour les outils de pilotage de l’activité.
Dans le cadre des opérations de transport liées aux manifestations et à la campagne annuelle de plantation, il ou elle planifie les interventions, gère les stocks de matériaux tels que la terre ou le compost et veille à l’application des consignes de sécurité propres à ces missions.
L’encadrement des agents constitue une part essentielle du poste. Le ou la responsable d’unité organise le travail quotidien des équipes, fixe les priorités, contrôle l’avancement des chantiers et accompagne les agents dans la réalisation de leurs missions. Il ou elle évalue les résultats, identifie les besoins en formation, veille à la validité des habilitations et à la bonne dotation des équipements de protection individuelle. Il ou elle favorise un climat de travail respectueux et collaboratif et intervient en cas de difficulté ou de conflit.
Sur le plan administratif, il ou elle participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics, renseigne et planifie les chantiers sur le logiciel de gestion (GMAO) et rédige différents rapports d’activité. Il ou elle assure également la gestion des moyens matériels de l’unité, en identifiant les besoins, en suivant les entretiens et réparations et en veillant à l’optimisation des ressources disponibles.
Le ou la responsable d’unité peut être mobilisé·e dans le cadre de la procédure d’alerte météorologique et participer à d’autres missions transversales contribuant au bon fonctionnement du service.
Dans le cadre des opérations de transport liées aux manifestations et à la campagne annuelle de plantation, il ou elle planifie les interventions, gère les stocks de matériaux tels que la terre ou le compost et veille à l’application des consignes de sécurité propres à ces missions.
L’encadrement des agents constitue une part essentielle du poste. Le ou la responsable d’unité organise le travail quotidien des équipes, fixe les priorités, contrôle l’avancement des chantiers et accompagne les agents dans la réalisation de leurs missions. Il ou elle évalue les résultats, identifie les besoins en formation, veille à la validité des habilitations et à la bonne dotation des équipements de protection individuelle. Il ou elle favorise un climat de travail respectueux et collaboratif et intervient en cas de difficulté ou de conflit.
Sur le plan administratif, il ou elle participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics, renseigne et planifie les chantiers sur le logiciel de gestion (GMAO) et rédige différents rapports d’activité. Il ou elle assure également la gestion des moyens matériels de l’unité, en identifiant les besoins, en suivant les entretiens et réparations et en veillant à l’optimisation des ressources disponibles.
Le ou la responsable d’unité peut être mobilisé·e dans le cadre de la procédure d’alerte météorologique et participer à d’autres missions transversales contribuant au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Le poste requiert une solide connaissance des techniques de travaux paysagers et de terrassement, des engins et poids lourds, ainsi que des notions de base en mécanique. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel GMAO, est attendue, de même qu’une capacité à rédiger des écrits professionnels et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et aptitude au management sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Le poste demande également de la disponibilité, une aisance relationnelle et une réelle capacité à travailler en équipe.
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et aptitude au management sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Le poste demande également de la disponibilité, une aisance relationnelle et une réelle capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Je vous remercie de postuler via le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.