Chargé de mission transition écologique

Offre n° O033251110000658
Publiée le 10/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagée dans une politique ambitieuse en matière de transition écologique, la Ville de Bordeaux souhaite inscrire l’ensemble de ses actions culturelles dans une démarche durable, responsable et exemplaire. Au sein de la Direction Générale des Affaires Culturelles (DGAC), la direction des publics, de la communication et du mécénat porte cette dynamique de transformation.
Dans ce cadre, le ou la chargé·e de mission transition écologique accompagne la mutation du secteur culturel bordelais vers des pratiques plus vertueuses, conciliant création artistique, attractivité des événements et sobriété environnementale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales


Sous l’autorité de la directrice des publics, de la communication et du mécénat, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de transition écologique de la DGAC. Vous définissez les objectifs environnementaux de la direction, proposez des indicateurs de suivi et coordonnez les actions menées à la fois au sein de la direction et avec les autres directions générales de la collectivité.
Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions liées à la transition écologique dans le champ culturel et proposez des pistes d’innovation adaptées aux réalités des équipements et des manifestations culturelles de la Ville.



Vous êtes en charge du diagnostic des pratiques environnementales des équipements culturels municipaux et accompagnez la mise en place d’actions concrètes d’amélioration, qu’il s’agisse d’efficacité énergétique, de gestion des déchets, de mobilité douce ou d’éco-conception des événements. Vous sensibilisez et formez les équipes à l’éco-responsabilité et soutenez les démarches de labellisation environnementale.



Le poste comprend également un volet partenarial fort : il s’agit de développer des collaborations avec les acteurs culturels privés et associatifs, d’animer un réseau d’acteurs engagés dans la transition écologique, de représenter la collectivité dans les instances régionales et nationales, et de tisser des liens avec les structures universitaires et de recherche.



Enfin, vous concevez et mettez en œuvre des actions de sensibilisation du public, valorisez les initiatives exemplaires, contribuez à la communication institutionnelle sur les projets menés et organisez des formations, conférences et événements thématiques. Vous coordonnez et animez le réseau métier « transition écologique » ainsi que le réseau des ambassadeurs du climat au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure culturelle engagée dans des démarches de développement durable. Vous possèdez une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, ainsi qu’une compréhension fine du secteur culturel et de ses acteurs. Votre maîtrise des enjeux de la transition écologique, des outils de diagnostic environnemental et des principes d’éco-conception d’événements constitue un atout essentiel.

Vous faites preuve d’une solide capacité de réflexion stratégique et savez conduire des négociations avec diplomatie et efficacité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet, et savez animer et fédérer un réseau d’acteurs aux profils variés. Votre sens de la pédagogie et de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et de vulgariser des concepts techniques auprès de différents publics.

Autonome et force de proposition, vous savez adapter vos méthodes aux contextes rencontrés et faites preuve d’innovation pour proposer des solutions pragmatiques et durables. Le travail en équipe, la coopération interservices et la collégialité sont au cœur de votre démarche professionnelle. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser les actions vous permettent de mener à bien des projets transversaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'url suivante:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.