Policier municipal (h/f)
Offre n° O033251113000807
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 place marechal de turenne, Castillon-la-Bataille (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste pour un agent du service de la police municipale pour la commune (3 PM et 1 ASVP)
Des missions sous l’autorité du Maire
• Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Assure une relation de proximité avec la population
Relation fonctionnelle
• Relations directes avec la population et tous les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative
• Transmission régulière d’informations au Maire
• Relations au Procureur de la République via l’officier de police judiciaire territorialement compétent
• Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux
• Relations avec l’ensemble des services communaux
• Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (CISPD)
Moyens techniques particuliers
• Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès- verbaux, rapports, main courante, etc.)
• Véhicule, VTT, moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, Cinémomètre.
Equipement individuel
• Gilet pare-balles,
• Caméra piétons,
• PVE,
• Armement en catégorie B : PIE X2, PSA CZ P10, aérosols incapacitants de plus de 100ml
• Armement catégorie D : Bâtons de protection télescopiques
Spécialisations
• Lutte contre le bruit, vidéoprotection et vidéoverbalisation
• Visite dans le cadre des déclarations d’intentions d’aliéner
Des missions sous l’autorité du Maire
• Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Assure une relation de proximité avec la population
Relation fonctionnelle
• Relations directes avec la population et tous les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative
• Transmission régulière d’informations au Maire
• Relations au Procureur de la République via l’officier de police judiciaire territorialement compétent
• Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux
• Relations avec l’ensemble des services communaux
• Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (CISPD)
Moyens techniques particuliers
• Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès- verbaux, rapports, main courante, etc.)
• Véhicule, VTT, moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, Cinémomètre.
Equipement individuel
• Gilet pare-balles,
• Caméra piétons,
• PVE,
• Armement en catégorie B : PIE X2, PSA CZ P10, aérosols incapacitants de plus de 100ml
• Armement catégorie D : Bâtons de protection télescopiques
Spécialisations
• Lutte contre le bruit, vidéoprotection et vidéoverbalisation
• Visite dans le cadre des déclarations d’intentions d’aliéner
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Recherche et relevé des infractions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relevé des identités et des infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Rendre compte (écrit ou oral) à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
Accueil et relation avec les publics
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et matériels
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Recherche et relevé des infractions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relevé des identités et des infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Rendre compte (écrit ou oral) à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
Accueil et relation avec les publics
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et matériels
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Conditions d'exercice
- 35h/semaine
- Travail du weekend end possible selon les événements
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
- Port de la tenue obligatoire
Les avantages collectifs à la ville de Castillon-la-Bataille
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Adhésion au CNAS
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Conditions d'exercice
- 35h/semaine
- Travail du weekend end possible selon les événements
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
- Port de la tenue obligatoire
Les avantages collectifs à la ville de Castillon-la-Bataille
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0557400006
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
25 Place Maréchal de Turenne
33350 CASTILLON-LA-BATAILLE
ou à l'adresse email suivante : ressourceshumaines@castillonlabataille.fr
Sans réponse de notre part sous 2 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Monsieur le Maire
25 Place Maréchal de Turenne
33350 CASTILLON-LA-BATAILLE
ou à l'adresse email suivante : ressourceshumaines@castillonlabataille.fr
Sans réponse de notre part sous 2 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTILLON-LA-BATAILLE
>25 place marechal de turenne
33350 Castillon-la-bataille
>25 place marechal de turenne
33350 Castillon-la-bataille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.