Médiateur/Médiatrice de la Micro-Folie
Offre n° O033251117001062
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 allee jean jaures bp 20297, Langon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux voire internationaux. La Micro-Folie de la ville de Langon est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants. A ce titre, une série d'actions sont proposées à tous les publics pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y déploient.
MISSIONS : Au sein du service culturel, sous l'autorité de la directrice du service, le médiateur / la médiatrice aura pour mission de valoriser et d’animer le musée numérique de la Micro-Folie en déployant un programme d'actions facilitant l'accès de tous les publics aux arts et à la culture.
MISSIONS : Au sein du service culturel, sous l'autorité de la directrice du service, le médiateur / la médiatrice aura pour mission de valoriser et d’animer le musée numérique de la Micro-Folie en déployant un programme d'actions facilitant l'accès de tous les publics aux arts et à la culture.
Missions / conditions d'exercice
• Il effectuera les tâches suivantes :
1- Gestion Micro-folie
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
- Gérer le lieu, le planning, la logistique des manifestations
- Assurer une veille sur l'actualité des micro-folies de France
2- L’accueil, l’animation et l’information des publics
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-folie
- Assurer les médiations/conférences
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, séniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
3- Partenariat et communication :
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, EHPAD, associations, entreprises, communes limitrophes...)
- Travailler en réseau avec les autres services municipaux et les établissements du territoire
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie
Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel)
- Participer aux formations proposées par la Villette
1- Gestion Micro-folie
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
- Gérer le lieu, le planning, la logistique des manifestations
- Assurer une veille sur l'actualité des micro-folies de France
2- L’accueil, l’animation et l’information des publics
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-folie
- Assurer les médiations/conférences
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, séniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
3- Partenariat et communication :
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, EHPAD, associations, entreprises, communes limitrophes...)
- Travailler en réseau avec les autres services municipaux et les établissements du territoire
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie
Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel)
- Participer aux formations proposées par la Villette
Profils recherchés
-Licence/Master histoire de l'art et/ou médiation culturelle / ou expérience dans ce domaine
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs
- Capacité à construire et rechercher des partenariats
- Maîtrise de l'écrit et de la prise de parole en public
- Savoir travailler en autonomie
• COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques
- Qualités d'écoute
- Sens de l'initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs
- Capacité à construire et rechercher des partenariats
- Maîtrise de l'écrit et de la prise de parole en public
- Savoir travailler en autonomie
• COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques
- Qualités d'écoute
- Sens de l'initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0556765533
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération indiciaire des adjoints d’animation territoriaux + régime indemnitaire (IFSE) + COS
Adresser candidature, CV + lettre de motivation par courrier :
A l’attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l’adresse : sophie.drouet@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11/12/2025
Les entretiens se dérouleront le 18/12/2025 matin
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter madame Florence Cailton, Directrice des Affaires Culturelles au 05.56.63.14.45/06.18.14.72.93 ou à l’adresse suivante florence.cailton@langon33.fr
Rémunération indiciaire des adjoints d’animation territoriaux + régime indemnitaire (IFSE) + COS
Adresser candidature, CV + lettre de motivation par courrier :
A l’attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l’adresse : sophie.drouet@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11/12/2025
Les entretiens se dérouleront le 18/12/2025 matin
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter madame Florence Cailton, Directrice des Affaires Culturelles au 05.56.63.14.45/06.18.14.72.93 ou à l’adresse suivante florence.cailton@langon33.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LANGON
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.