ASSISTANT.E DE DIRECTION
Offre n° O033251120000543
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, esplanade Charles-de-Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Assistant.e de direction (Catégorie C - Filière Administrative - Cadre.s d'emplois des Adjoints Administratifs
Territoriaux) par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Apporte une aide permanente au directeur ou directeur adjoint en terme d'organisation personnelle, de préparation et de gestion de dossiers. Est en charge de la rédaction de courriers, notes et compte-rendus.
Territoriaux) par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Apporte une aide permanente au directeur ou directeur adjoint en terme d'organisation personnelle, de préparation et de gestion de dossiers. Est en charge de la rédaction de courriers, notes et compte-rendus.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le manager ou le comité de direction dans la conduite de projets transverses et la coordination des activités de la direction
- Élaborer et rédiger des notes, courriers, comptes rendus
- Organiser, planifier, participer aux réunions, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus
- Préparer, organiser et suivre les projets et dossiers de la direction (administratif, budgétaire, ressources humaines, etc.)
- Élaborer et rédiger des notes, courriers, comptes rendus
- Organiser, planifier, participer aux réunions, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus
- Préparer, organiser et suivre les projets et dossiers de la direction (administratif, budgétaire, ressources humaines, etc.)
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels de bureautique (Expertise)
- Connaissance des tableaux de bord et outils de planification (Maîtrise)
- Connaissance des techniques de gestion administrative, budgétaire, ressources humaines (Maîtrise)
- Capacité à communiquer et à assurer la coordination (Maîtrise)
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités (Maîtrise)
- Capacité à synthétiser et à rédiger des documents, supports, synthèses et comptes-rendus (Maîtrise)
- Connaissance des tableaux de bord et outils de planification (Maîtrise)
- Connaissance des techniques de gestion administrative, budgétaire, ressources humaines (Maîtrise)
- Capacité à communiquer et à assurer la coordination (Maîtrise)
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités (Maîtrise)
- Capacité à synthétiser et à rédiger des documents, supports, synthèses et comptes-rendus (Maîtrise)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.