GRAPHISTE DESIGNER GRAPHIQUE
Offre n° O033251120000635
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Promouvoir l’image de la ville
Etre le garant du respect de l’identité de la ville et en assurer la bonne application
Assurer la cohérence graphique des documents édités
Etre le garant du respect de l’identité de la ville et en assurer la bonne application
Assurer la cohérence graphique des documents édités
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et au développement de la stratégie de communication de la collectivité
Concevoir des identités graphiques des événements, dispositifs ou structures municipales
Réaliser des produits de communication
Apporter une expertise graphique et artistique en matière de création graphique
Décliner l’identité visuelle de la ville sur ses différents supports de communication (print, web, signalétique…)
Participer à la conception et mise en page du magazine municipal et lettres d’information
Assurer le suivi de fabrication et la relation avec les prestataires et fournisseurs
Assister et conseiller en communication les services de la collectivité
Photographier et filmer les différentes manifestations municipales et extramunicipales
Réaliser des vidéos
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service.
Moyens :
Matériel informatique et logiciel de communication mis à disposition
Budgets annuels votés par exercice
Concevoir des identités graphiques des événements, dispositifs ou structures municipales
Réaliser des produits de communication
Apporter une expertise graphique et artistique en matière de création graphique
Décliner l’identité visuelle de la ville sur ses différents supports de communication (print, web, signalétique…)
Participer à la conception et mise en page du magazine municipal et lettres d’information
Assurer le suivi de fabrication et la relation avec les prestataires et fournisseurs
Assister et conseiller en communication les services de la collectivité
Photographier et filmer les différentes manifestations municipales et extramunicipales
Réaliser des vidéos
Participer à la gestion administrative et budgétaire du service.
Moyens :
Matériel informatique et logiciel de communication mis à disposition
Budgets annuels votés par exercice
Profils recherchés
Compétences :
Maîtriser les outils PAO Photoshop, In design, illustrator
Avoir des notions de langage HTML
Avoir des capacités d’analyse et des aptitudes à concevoir des solutions adaptées
Avoir une bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d’impression
Avoir une appétence pour la photo et la vidéo
Savoir utiliser Adobe Première ou tout autre outil de montage vidéo
Exigences requises :
Formations supérieures en design graphique
Expérience similaire souhaitée
Connaissance des collectivités
Permis de conduire
Contraintes particulières :
Savoir faire preuve d’une grande disponibilité (travail en soirée et en week-end)
Maîtriser les outils PAO Photoshop, In design, illustrator
Avoir des notions de langage HTML
Avoir des capacités d’analyse et des aptitudes à concevoir des solutions adaptées
Avoir une bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d’impression
Avoir une appétence pour la photo et la vidéo
Savoir utiliser Adobe Première ou tout autre outil de montage vidéo
Exigences requises :
Formations supérieures en design graphique
Expérience similaire souhaitée
Connaissance des collectivités
Permis de conduire
Contraintes particulières :
Savoir faire preuve d’une grande disponibilité (travail en soirée et en week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.