Agent.e logistique polyvalent.e H/F

Offre n° O033251125001576
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Bruges (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale des territoires en charge de la coordination recherche pour sa direction d’appui et de coordination un.e Agent.e logistique polyvalent.e – Service Logistique et Moyens Communs en CDD d’une durée de 6 mois.
Le Service Logistique et Moyens Communs intervient en support des gestionnaires de l’espace public, il fournit et pilote les fournitures et le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la maintenance des espaces publics.

Vous participez à des missions polyvalentes de livraisons nécessitant le permis PL ainsi que des tâches administratives sur informatique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Chauffeur-livreur en camion Poids Lourds :
- Assurer des livraisons depuis le magasin central vers les sites métropolitains en camion PL
- Assurer des livraisons et récupérations de matériel et fournitures chez nos fournisseurs externes

• Assistance administrative des activités de location
- Prise en compte des demandes internes de Bordeaux Métropole
- Etablir des demandes de devis avec les fournisseurs
- Passer les commandes et constater les services faits
- Alimenter le suivi d’activité

• Aide au pilotage de la maintenance des matériels
- Faire le lien entre les services internes de Bordeaux Métropole et les entreprises de maintenance
- Alimenter le suivi d’activité

• Préparation de commande et gestion de stocks
- Préparer les commandes dans l’entrepôt
- Effectuer les inventaires de références dans l’entrepôt

• Approvisionneur
- Etablir des demandes de devis avec les fournisseurs
- Passer des commandes via l’interface de GMAO Maximo
- Alimenter le suivi d’activité

• Astreinte UGORA
- Assurer la rotation des véhicules d’astreinte d’UGORA
- Communiquer les états des lieux au service UGORA
Profils recherchés
Titulaire du Permis PL

Doté.e d’une expérience en logistique, vous maitrisez les outils informatiques et vous disposez de compétences de base en approvisionnement et gestion des stocks. La connaissance des matériels intervenant dans la maintenance des espaces publics serait un atout.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Outlook, Excel, Word) et idéalement avec des applicatifs métiers tels que MAGE et GDA.
Vous savez restituer l’information de manière claire et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser les tâches sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous appréciez le travail en équipe et la co-construction, et vous savez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes à l’organisation.
Enfin, vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des dossiers dont vous avez la charge.

Contact et modalités de candidature

Contact
Loic Petitmangin, Responsable du service Logistique et Moyens Communs - 06.62.43.09.78
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25/12/2025 à l’adresse suivante : l.petitmangin@bordeaux-metropole.fr
Adresse de l'employeur
BORDEAUX METROPOLE
>Esplanade Charles de Gaulle
33045 Bordeaux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.