Technicien rivière
Offre n° O033251125001603
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 route de la desmerie, Belvès-de-Castillon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
25/02/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire en vigueur. Pas de régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 35 h à temps complet
Conditions statutaires : titulaire de la FPT
Le technicien de rivière est chargé de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de gestion des milieux aquatiques de son territoire (cours d’eau, zones humides, plans d’eau, aménagement du bassin versant, )
Il assure généralement une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des élus de son territoire ainsi que la maîtrise d’œuvre des programmes d’actions.
Pour ce faire, il permet en amont, la mise en œuvre des études techniques liées au bassin versant (définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi et conseil des bureaux d’études, etc.),
Il est également en charge d’animer des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d’eau.
Le technicien de rivière ou milieux aquatiques, est chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques. Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en oeuvre de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Il peut également occuper des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques.
• Il est chargé de définir un programme global pluriannuel d’entretien de cours d’eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d’usage du milieu.
• Il est chargé de la mise en oeuvre et du suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière.
• Il peut être amené à définir et à assurer la réalisation de travaux d’aménagement, seul ou avec l’aide de bureaux d’études en fonction des spécificités du problème.
• Il organise et anime les réunions avec les différents acteurs concernés et rédige des rapports d’activité sur la gestion du milieu aquatique, mène des négociations avec les riverains et usagers et conseille les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser.
• Il effectue les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés.
• Il réalise le budget alloué à la gestion du milieu, effectue et instruit les demandes de financements.
• Il peut être amené à encadrer une équipe en régie.
Le technicien rivière est chargé d’une mission de suivi et de surveillance des milieux aquatiques de son territoire. Il est ainsi amené à se déplacer sur l’ensemble du bassin versant pour assurer ces opérations (surveillance des zones sensibles, pollutions, risques d’inondation lors des crues, suivi des débits d’étiages, suivi faune flore, embâcles dangereux, etc…), suivi de l’entretien du bassin de rétention au Rion Taillas, lutte contre la végétation envahissante.
Conditions statutaires : titulaire de la FPT
Le technicien de rivière est chargé de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de gestion des milieux aquatiques de son territoire (cours d’eau, zones humides, plans d’eau, aménagement du bassin versant, )
Il assure généralement une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des élus de son territoire ainsi que la maîtrise d’œuvre des programmes d’actions.
Pour ce faire, il permet en amont, la mise en œuvre des études techniques liées au bassin versant (définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi et conseil des bureaux d’études, etc.),
Il est également en charge d’animer des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d’eau.
Le technicien de rivière ou milieux aquatiques, est chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques. Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en oeuvre de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Il peut également occuper des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques.
• Il est chargé de définir un programme global pluriannuel d’entretien de cours d’eau en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d’usage du milieu.
• Il est chargé de la mise en oeuvre et du suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ainsi qu'une surveillance régulière.
• Il peut être amené à définir et à assurer la réalisation de travaux d’aménagement, seul ou avec l’aide de bureaux d’études en fonction des spécificités du problème.
• Il organise et anime les réunions avec les différents acteurs concernés et rédige des rapports d’activité sur la gestion du milieu aquatique, mène des négociations avec les riverains et usagers et conseille les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser.
• Il effectue les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés.
• Il réalise le budget alloué à la gestion du milieu, effectue et instruit les demandes de financements.
• Il peut être amené à encadrer une équipe en régie.
Le technicien rivière est chargé d’une mission de suivi et de surveillance des milieux aquatiques de son territoire. Il est ainsi amené à se déplacer sur l’ensemble du bassin versant pour assurer ces opérations (surveillance des zones sensibles, pollutions, risques d’inondation lors des crues, suivi des débits d’étiages, suivi faune flore, embâcles dangereux, etc…), suivi de l’entretien du bassin de rétention au Rion Taillas, lutte contre la végétation envahissante.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Définir les programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau,
Mettre en œuvre et suivre ces programmes de travaux,
Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés,
Mener des négociations avec les riverains et usagers,
Participer à la préparation et à l’élaboration des comités syndicaux ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité,
Effectuer les démarches administratives inhérentes aux travaux,
Réalisation de prestations ou travaux d’urgence en régie
Monter les dossiers de demande de subventions, suivi des dossiers et demande de paiement, échange avec les financeurs et la trésorerie.
Activités secondaires :
Le technicien rivière est amené à participer à des actions en lien direct ou indirect avec la préservation des milieux et de la ressource en eau :
Sensibilisation à l’évolution des pratiques agricoles
Sensibilisation à la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires
Participation aux actions de suivi des espèces patrimoniales
Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau, Participer aux éventuelles animations (scolaires, festives, sensibilisations diverses.).
Le technicien rivière est amené à participer à la mise en œuvre des politiques publiques au sein de sa collectivité :
Aide à la réflexion sur les évolutions statutaires
Assistance aux élus pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI ..
Participation aux réunions du PLui
Liaisons hiérarchiques : le Technicien Rivière est placé sous l’autorité du Comité Syndical du SYER et du Président, et vices présidents
Moyens techniques :
Le Technicien rivière dispose de moyens techniques suivant :
Véhicule de service
Matériel informatique
Téléphone portable
Tenue de travail adaptée
Définir les programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau,
Mettre en œuvre et suivre ces programmes de travaux,
Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés,
Mener des négociations avec les riverains et usagers,
Participer à la préparation et à l’élaboration des comités syndicaux ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité,
Effectuer les démarches administratives inhérentes aux travaux,
Réalisation de prestations ou travaux d’urgence en régie
Monter les dossiers de demande de subventions, suivi des dossiers et demande de paiement, échange avec les financeurs et la trésorerie.
Activités secondaires :
Le technicien rivière est amené à participer à des actions en lien direct ou indirect avec la préservation des milieux et de la ressource en eau :
Sensibilisation à l’évolution des pratiques agricoles
Sensibilisation à la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires
Participation aux actions de suivi des espèces patrimoniales
Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau, Participer aux éventuelles animations (scolaires, festives, sensibilisations diverses.).
Le technicien rivière est amené à participer à la mise en œuvre des politiques publiques au sein de sa collectivité :
Aide à la réflexion sur les évolutions statutaires
Assistance aux élus pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI ..
Participation aux réunions du PLui
Liaisons hiérarchiques : le Technicien Rivière est placé sous l’autorité du Comité Syndical du SYER et du Président, et vices présidents
Moyens techniques :
Le Technicien rivière dispose de moyens techniques suivant :
Véhicule de service
Matériel informatique
Téléphone portable
Tenue de travail adaptée
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC +2/+3 dans les domaines de l’environnement et de la gestion des
milieux aquatiques
Vos aptitudes et compétences souhaités :
• Connaissance du fonctionnement des écosystèmes humides et aquatiques et maitrise des notions en hydrologie,
• Connaissance des techniques d'entretien et de restauration des milieux humides et aquatiques,
• Connaissances des techniques d’aménagement des milieux aquatiques en fonction du contexte (technique mixte, génie végétal) et de la réglementation associée
• Solides compétences techniques en matière de restauration/ renaturation des écosystèmes aquatiques (hydromorphologie, RCE…),
• Connaissance sur les zones humides (fonctionnalités, état de conservation, etc.)
• Compétences naturalistes généralistes, habitats (code EUNIS), écologie fonctionnelle,
• Capacités relatives au travail sur le terrain et au suivi de chantier (technicité dans le domaine des chantiers de restauration et d’entretien des cours d’eau),
• Connaissance de la réglementation liée à l’environnement et au monde agricole,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités, des acteurs et des outils réglementaires, et des marchés publics,
• Connaissances généralistes en topographie (Utilisation de logiciels de relevés topographiques Autocad, ou autres) avec création de plans normés,
• Maitrise des logiciels cartographiques notamment Qgis,
• Capacité d’autonomie en travail de terrain et d’anticipation des projets,
• Techniques de communication orale et écrite multi supports, aisance orale et de représentation
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse (rapports techniques, courriers, documents de communication),
• Très bon relationnel auprès des différents acteurs,
•Rigueur, sérieux,
• Polyvalence, capacité d’écoute et de dialogue, disponibilité
milieux aquatiques
Vos aptitudes et compétences souhaités :
• Connaissance du fonctionnement des écosystèmes humides et aquatiques et maitrise des notions en hydrologie,
• Connaissance des techniques d'entretien et de restauration des milieux humides et aquatiques,
• Connaissances des techniques d’aménagement des milieux aquatiques en fonction du contexte (technique mixte, génie végétal) et de la réglementation associée
• Solides compétences techniques en matière de restauration/ renaturation des écosystèmes aquatiques (hydromorphologie, RCE…),
• Connaissance sur les zones humides (fonctionnalités, état de conservation, etc.)
• Compétences naturalistes généralistes, habitats (code EUNIS), écologie fonctionnelle,
• Capacités relatives au travail sur le terrain et au suivi de chantier (technicité dans le domaine des chantiers de restauration et d’entretien des cours d’eau),
• Connaissance de la réglementation liée à l’environnement et au monde agricole,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités, des acteurs et des outils réglementaires, et des marchés publics,
• Connaissances généralistes en topographie (Utilisation de logiciels de relevés topographiques Autocad, ou autres) avec création de plans normés,
• Maitrise des logiciels cartographiques notamment Qgis,
• Capacité d’autonomie en travail de terrain et d’anticipation des projets,
• Techniques de communication orale et écrite multi supports, aisance orale et de représentation
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse (rapports techniques, courriers, documents de communication),
• Très bon relationnel auprès des différents acteurs,
•Rigueur, sérieux,
• Polyvalence, capacité d’écoute et de dialogue, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0680774495
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «SYER_NOM_Prénom» avant le 25 décembre 2025 :
Par e-mail à : syercoteauxdordogne33@orange.fr
Par e-mail à : syercoteauxdordogne33@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.