Agent d’accueil technique et d’entretien
Offre n° O033251126000951
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Filière technique – Cadre d’emploi des Adjoints technique – Catégorie C Régime indemnitaire – Fonction « Agent d’activité » / F6
Descriptif de l'emploi
Entretien des équipements culturels
Accueil des équipes lors des mises à disposition des salles
Intendance des manifestations culturelles (résidences, saison culturelle et évènements)
Accueil des équipes lors des mises à disposition des salles
Intendance des manifestations culturelles (résidences, saison culturelle et évènements)
Missions / conditions d'exercice
Entretien et intendance des bâtiments culturels - 60% :
- Assurer l’intendance des bâtiments culture en coordonnant les plannings des agents sur les différents sites en fonction de l’activité
- Assurer la gestion du matériel nécessaire à cette mission, gestion & commandes des produits & fournitures d’entretien auprès du magasin pour l’ensemble des bâtiments culture
- Assurer l’entretien et le nettoyage des équipements culturels de manière régulière et suite aux manifestations occasionnelles qui ont lieu dans les bâtiments. Sanitaires, espaces communs, salles de spectacles, loges, …
- Assurer la maintenance de première intention, le rangement et l’entretien des bâtiments
- Assurer un renfort exceptionnel sur d’autres équipements culturels si nécessité du service, notamment le centre d’art & les manifestations culturelles
Accueil des équipes artistiques, des associations et du public – 20% :
- Préparer et assurer le suivi des accueils d’équipes artistiques (entretien, préparation des loges, catering et repas des compagnies, courses et mise à disposition), intendance, aide technique (habillage, costumes…) et transport éventuel des artistes
- Assurer l’accueil physique des équipes & référents
- Prévoir la préparation des lieux
- Gardiennage et présence lors des occupations de salles par les associations
- Renseignement du public et affichage des manifestations
Assistance aux évènements - 10% :
- Aide technique, gardiennage, petite régie
- Installation des espaces pour les réunions, expositions, congrès, aide à maintenance du bâtiment, accueil et orientation des services supports de la mairie
Surveillance incendie et secours à personnes (formation SSIAP possible) – 10% :
- Assurer le temps des représentations une surveillance du bâtiment en qualité de SSIAP1 et porter assistance aux besoins en matière de secours à personne
- Être le référent auprès des secours en cas de nécessité
- Suivre les installations et les besoins et les faire remonter à sa hiérarchie
Bonne tenue des équipements confiés
Retour des usagers
Retour du public
Moyens :
Matériel d’entretien
Vêtements de travail
Utilisation d’un véhicule de service du parc municipal, sur réservation
Type d’emploi :
Filière technique – Cadre d’emploi des Adjoints technique – Catégorie C
Régime indemnitaire – Fonction « Agent d’activité » / F6
Horaire - 35h hebdomadaires réparties annuellement en fonction des obligations de service
Lieu - Ville d’Eysines sur les équipements culturels
- Assurer l’intendance des bâtiments culture en coordonnant les plannings des agents sur les différents sites en fonction de l’activité
- Assurer la gestion du matériel nécessaire à cette mission, gestion & commandes des produits & fournitures d’entretien auprès du magasin pour l’ensemble des bâtiments culture
- Assurer l’entretien et le nettoyage des équipements culturels de manière régulière et suite aux manifestations occasionnelles qui ont lieu dans les bâtiments. Sanitaires, espaces communs, salles de spectacles, loges, …
- Assurer la maintenance de première intention, le rangement et l’entretien des bâtiments
- Assurer un renfort exceptionnel sur d’autres équipements culturels si nécessité du service, notamment le centre d’art & les manifestations culturelles
Accueil des équipes artistiques, des associations et du public – 20% :
- Préparer et assurer le suivi des accueils d’équipes artistiques (entretien, préparation des loges, catering et repas des compagnies, courses et mise à disposition), intendance, aide technique (habillage, costumes…) et transport éventuel des artistes
- Assurer l’accueil physique des équipes & référents
- Prévoir la préparation des lieux
- Gardiennage et présence lors des occupations de salles par les associations
- Renseignement du public et affichage des manifestations
Assistance aux évènements - 10% :
- Aide technique, gardiennage, petite régie
- Installation des espaces pour les réunions, expositions, congrès, aide à maintenance du bâtiment, accueil et orientation des services supports de la mairie
Surveillance incendie et secours à personnes (formation SSIAP possible) – 10% :
- Assurer le temps des représentations une surveillance du bâtiment en qualité de SSIAP1 et porter assistance aux besoins en matière de secours à personne
- Être le référent auprès des secours en cas de nécessité
- Suivre les installations et les besoins et les faire remonter à sa hiérarchie
Bonne tenue des équipements confiés
Retour des usagers
Retour du public
Moyens :
Matériel d’entretien
Vêtements de travail
Utilisation d’un véhicule de service du parc municipal, sur réservation
Type d’emploi :
Filière technique – Cadre d’emploi des Adjoints technique – Catégorie C
Régime indemnitaire – Fonction « Agent d’activité » / F6
Horaire - 35h hebdomadaires réparties annuellement en fonction des obligations de service
Lieu - Ville d’Eysines sur les équipements culturels
Profils recherchés
- Compétences :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Formation à jour SSIAP1, SST (possibilité de formation)
Intérêt pour le monde artistique
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
- Exigences requises :
Permis de conduire
- Contraintes particulières :
Grande disponibilité (travail en soirée et le week-end)
Temps de travail variable selon la programmation culturelle
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Formation à jour SSIAP1, SST (possibilité de formation)
Intérêt pour le monde artistique
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
- Exigences requises :
Permis de conduire
- Contraintes particulières :
Grande disponibilité (travail en soirée et le week-end)
Temps de travail variable selon la programmation culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à :
ressources.humaines@eysines.fr
ressources.humaines@eysines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.