Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque Pierre Veilletet - secteur jeunesse
Offre n° O033251128000027
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Rue Domion, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque Pierre Veilletet, située au cœur du quartier de Caudéran – le plus vaste et le plus peuplé de Bordeaux – est un équipement culturel de proximité essentiel depuis son ouverture en 2019. Avec plus de 7 600 inscrit·es, 118 000 entrées annuelles et 278 000 prêts, elle est l’une des bibliothèques les plus fréquentées du réseau. Sa programmation riche – plus de 130 animations par an – et ses nombreux partenariats renforcent son rôle moteur dans l’accès à la culture, à la lecture, à l’information et aux loisirs pour l’ensemble des habitants. Très investie auprès des familles, elle accueille chaque année plus de 2 800 enfants et jeunes en groupes, et 40 % de ses inscrits relèvent du public jeunesse.
Dans ce contexte dynamique, le secteur jeunesse constitue un pôle stratégique de l’établissement. L’équipe dédiée (4 agents) met en œuvre une grande diversité d’actions : animations, accueils de classes, médiation culturelle et ludique, actions hors-les-murs, accompagnement des pratiques amateurs, liens avec les structures du quartier, communication, etc. Le ou la chargé·e d’accueil jeunesse occupe une place essentielle dans ce dispositif, garantissant la qualité du service public rendu, l’accueil des familles et l’accompagnement des publics scolaires et périscolaires.
Dans ce contexte dynamique, le secteur jeunesse constitue un pôle stratégique de l’établissement. L’équipe dédiée (4 agents) met en œuvre une grande diversité d’actions : animations, accueils de classes, médiation culturelle et ludique, actions hors-les-murs, accompagnement des pratiques amateurs, liens avec les structures du quartier, communication, etc. Le ou la chargé·e d’accueil jeunesse occupe une place essentielle dans ce dispositif, garantissant la qualité du service public rendu, l’accueil des familles et l’accompagnement des publics scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Assurer l’accueil du public, notamment des familles, enfants, groupes, crèches et structures jeunesse.
Participer aux accueils de classes et aux visites de groupes scolaires/périscolaires.
Concevoir et animer des actions culturelles : lectures, ateliers, séances ludiques, découvertes thématiques.
Contribuer aux actions hors-les-murs (crèches, écoles, bailleurs, MDSI, structures éducatives du quartier).
Participer à la gestion et à la valorisation des collections jeunesse : rangement, équipement, prêt/retour, mises en avant, suggestions d’acquisition.
Soutenir le développement de l’offre ludique, en assurant sa médiation et sa mise en valeur.
Prendre part à la programmation culturelle du secteur et à la préparation des animations.
Contribuer à la communication de la bibliothèque, notamment via les réseaux sociaux.
Accueillir, informer et orienter les usagers, et accompagner leurs usages (lecture, numérique, espaces d’étude).
Collaborer étroitement avec l’équipe jeunesse et l’équipe globale pour garantir un service public cohérent et de qualité.
Ce poste implique une forte présence auprès du jeune public, une attention à leurs besoins, une capacité d’adaptation, de créativité et un goût affirmé pour la médiation culturelle. Votre implication contribue directement au dynamisme du secteur jeunesse et à la qualité des services offerts à la population de ce quartier en pleine évolution
Assurer l’accueil du public, notamment des familles, enfants, groupes, crèches et structures jeunesse.
Participer aux accueils de classes et aux visites de groupes scolaires/périscolaires.
Concevoir et animer des actions culturelles : lectures, ateliers, séances ludiques, découvertes thématiques.
Contribuer aux actions hors-les-murs (crèches, écoles, bailleurs, MDSI, structures éducatives du quartier).
Participer à la gestion et à la valorisation des collections jeunesse : rangement, équipement, prêt/retour, mises en avant, suggestions d’acquisition.
Soutenir le développement de l’offre ludique, en assurant sa médiation et sa mise en valeur.
Prendre part à la programmation culturelle du secteur et à la préparation des animations.
Contribuer à la communication de la bibliothèque, notamment via les réseaux sociaux.
Accueillir, informer et orienter les usagers, et accompagner leurs usages (lecture, numérique, espaces d’étude).
Collaborer étroitement avec l’équipe jeunesse et l’équipe globale pour garantir un service public cohérent et de qualité.
Ce poste implique une forte présence auprès du jeune public, une attention à leurs besoins, une capacité d’adaptation, de créativité et un goût affirmé pour la médiation culturelle. Votre implication contribue directement au dynamisme du secteur jeunesse et à la qualité des services offerts à la population de ce quartier en pleine évolution
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et du service public.
Maîtrise de la littérature jeunesse, des usages culturels des 0–18 ans, et des enjeux éducatifs.
Connaissances de base en informatique et outils métiers (logiciels de gestion de bibliothèque).
Savoir-faire :
Accueillir tous les publics avec bienveillance et professionnalisme.
Animer un groupe d’enfants, mener une lecture ou un atelier.
Accompagner les publics dans leurs usages : recherche, conseils, accès aux droits, numérique.
Travailler en équipe, gérer des priorités, s’adapter aux variations d’activité.
Savoir être :
Sens du service public et du contact avec le public jeune.
Pédagogie, créativité, patience.
Dynamisme, autonomie, fiabilité.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement très fréquenté.
Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et du service public.
Maîtrise de la littérature jeunesse, des usages culturels des 0–18 ans, et des enjeux éducatifs.
Connaissances de base en informatique et outils métiers (logiciels de gestion de bibliothèque).
Savoir-faire :
Accueillir tous les publics avec bienveillance et professionnalisme.
Animer un groupe d’enfants, mener une lecture ou un atelier.
Accompagner les publics dans leurs usages : recherche, conseils, accès aux droits, numérique.
Travailler en équipe, gérer des priorités, s’adapter aux variations d’activité.
Savoir être :
Sens du service public et du contact avec le public jeune.
Pédagogie, créativité, patience.
Dynamisme, autonomie, fiabilité.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement très fréquenté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.