2025-6718 Chargé.e de recrutement H/F
Offre n° O033251128000304
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines mutualisée pour Bordeaux Métropole, la ville de Bordeaux et son CCAS a pour objectif de positionner la fonction RH centrale comme prestataire de service pour les directions, d’affirmer son rôle d’expertise, de moderniser la gestion RH, d’accompagner la déconcentration de certaines fonctions RH, d’harmoniser les pratiques, de contribuer à la création d’une identité métropolitaine et d’une culture commune, et de gérer les restaurants administratifs.
Dans cette organisation, le service recrutement est en charge de pourvoir les postes permanents dans les 3 collectivités en s’appuyant sur un processus et des outils partagés.
Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e collaborateur.ice qui viendra compléter le centre en charge des recrutements pour la Ville de Bordeaux et de son CCAS au sein d'un équipe de 7 chargé.es de recrutement.
Dans cette organisation, le service recrutement est en charge de pourvoir les postes permanents dans les 3 collectivités en s’appuyant sur un processus et des outils partagés.
Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e collaborateur.ice qui viendra compléter le centre en charge des recrutements pour la Ville de Bordeaux et de son CCAS au sein d'un équipe de 7 chargé.es de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un service de plus de 20 agents, rattaché.e au centre recrutement Bordeaux métropole, sous l’autorité du responsable de centre, le.la chargé.e de recrutement :
organise et met en œuvre le process recrutement pour les emplois permanent de la publication de l’annonce à la constitution du dossier administratif
conseille et accompagne les Directions recruteuses tout au long du process recrutement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique RH
participe aux recrutements et à la gestion des apprentis et des emplois aidés
représente les collectivités et le service dans les évènements liés à l’emploi (salons, forums, …)
participe à des projets visant l’amélioration continue du service et à des groupes de travail transversaux au sein de la DRH et de la collectivité ...
organise et met en œuvre le process recrutement pour les emplois permanent de la publication de l’annonce à la constitution du dossier administratif
conseille et accompagne les Directions recruteuses tout au long du process recrutement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique RH
participe aux recrutements et à la gestion des apprentis et des emplois aidés
représente les collectivités et le service dans les évènements liés à l’emploi (salons, forums, …)
participe à des projets visant l’amélioration continue du service et à des groupes de travail transversaux au sein de la DRH et de la collectivité ...
Profils recherchés
Pour rejoindre ce poste :
- vous détenez une formation en gestion des ressources humaines ou une expérience sur un poste similaire
- vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale
- vous maitrisez les techniques de conduite d’entretiens de recrutement, vous savez conseiller et accompagner à la prise de décision, vous savez animer des réunions et conduire des entretiens individuels
- vous avez des qualités relationnelles telles que la diplomatie, l’écoute, l’empathie, vous savez négocier et faites preuve d’agilité dans vos relations et disposer de capacité d'adaptation et d'une bonne disponibilité
- vous maitrisez la rédaction administrative
- en autonomie, vous savez vous organiser, gérer les priorités, faire face aux urgences, vous savez travailler en équipe et mettez tout en œuvre pour la réussite collective, vous savez travailler avec réserve, discrétion et confidentialité.Spécificités du poste : travail en bureau partagé, déplacements réguliers sur les sites métropolitains pour assurer les jurys, participation à des salons ou à des évènements de l’emploi sur la métropole bordelaise sur la journée ou la demi-journées, télétravail jusqu’à 2j/semaine
- vous détenez une formation en gestion des ressources humaines ou une expérience sur un poste similaire
- vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale
- vous maitrisez les techniques de conduite d’entretiens de recrutement, vous savez conseiller et accompagner à la prise de décision, vous savez animer des réunions et conduire des entretiens individuels
- vous avez des qualités relationnelles telles que la diplomatie, l’écoute, l’empathie, vous savez négocier et faites preuve d’agilité dans vos relations et disposer de capacité d'adaptation et d'une bonne disponibilité
- vous maitrisez la rédaction administrative
- en autonomie, vous savez vous organiser, gérer les priorités, faire face aux urgences, vous savez travailler en équipe et mettez tout en œuvre pour la réussite collective, vous savez travailler avec réserve, discrétion et confidentialité.Spécificités du poste : travail en bureau partagé, déplacements réguliers sur les sites métropolitains pour assurer les jurys, participation à des salons ou à des évènements de l’emploi sur la métropole bordelaise sur la journée ou la demi-journées, télétravail jusqu’à 2j/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.