Chargé(e) de missions NATURA 2000
Offre n° O033251128001791
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte compétent pour la gestion des réseaux hydrographiques et des milieux humides associés sur l'ensemble des bassins versants de son territoire (compétence gemapi).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue du 8 mai 1945, Branne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Structure : Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l’Entre-Deux-Mers (SMER-E2M)
Type de contrat et durée : titulaire de la fonction publique territoriale ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (art. L332-8 disposition 2 du CGFP), grade technicien
Niveau d'études : BAC +3 (Environnement, milieux aquatiques)
Thématiques : Natura 2000, cours d'eau, zones humides, agriculture, communication
Localisation : Branne (33420)
Date limite de réponse : 31 décembre 2025
Début de la mission : 30 mars 2026
Structure d’accueil
Le Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre Deux Mers (SMER-E2M) regroupe 95 communes de l’Entre-Deux Mers et plus de 50 000 habitants. Le SMER-E2M couvre un territoire de plus de 670 km² (soit 15 bassins versants principaux), constitué d’environ 575 km de cours d’eau.
Les compétences du SMER-E2M sont liées aux quatre items obligatoires de la GEMAPI incluant la gestion des milieux aquatiques naturels au travers de l’animation des sites NATURA 2000 : le Réseau hydrographique de l’Engranne FR7200690, le Réseau hydrographique du Gestas FR7200803 et Palus de Saint Loubès et d’Izon FR7200682.
Contexte des missions :
Le SMER-E2M assure l’animation de trois sites Natura 2000. Cette mission implique une présence régulière sur le terrain afin de créer une dynamique locale et de mettre en œuvre les actions prévues dans le document d’objectifs (DOCOB). Le contact avec les agriculteurs et les propriétaires de parcelles en habitats d’intérêt communautaire est central. L’animation repose sur la communication, la sensibilisation et une bonne connaissance des enjeux environnementaux du territoire.
Type de contrat et durée : titulaire de la fonction publique territoriale ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (art. L332-8 disposition 2 du CGFP), grade technicien
Niveau d'études : BAC +3 (Environnement, milieux aquatiques)
Thématiques : Natura 2000, cours d'eau, zones humides, agriculture, communication
Localisation : Branne (33420)
Date limite de réponse : 31 décembre 2025
Début de la mission : 30 mars 2026
Structure d’accueil
Le Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre Deux Mers (SMER-E2M) regroupe 95 communes de l’Entre-Deux Mers et plus de 50 000 habitants. Le SMER-E2M couvre un territoire de plus de 670 km² (soit 15 bassins versants principaux), constitué d’environ 575 km de cours d’eau.
Les compétences du SMER-E2M sont liées aux quatre items obligatoires de la GEMAPI incluant la gestion des milieux aquatiques naturels au travers de l’animation des sites NATURA 2000 : le Réseau hydrographique de l’Engranne FR7200690, le Réseau hydrographique du Gestas FR7200803 et Palus de Saint Loubès et d’Izon FR7200682.
Contexte des missions :
Le SMER-E2M assure l’animation de trois sites Natura 2000. Cette mission implique une présence régulière sur le terrain afin de créer une dynamique locale et de mettre en œuvre les actions prévues dans le document d’objectifs (DOCOB). Le contact avec les agriculteurs et les propriétaires de parcelles en habitats d’intérêt communautaire est central. L’animation repose sur la communication, la sensibilisation et une bonne connaissance des enjeux environnementaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de missions NATURA 2000
Mesures agro-environnementales
- Animation du dispositif Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) sur les 3 sites N2000 ;
- Réaliser les diagnostics écologiques des parcelles sur le terrain et sur la base des données faune et flore disponibles ;
- Rédiger les diagnostics dans un document préconçu.
Mise en place de contrat Ni agricole Ni forestier (NINI)
- Mise en place de contrat NINI sur les habitats ou espèces d’intérêt communautaire (démarchage, réunion, suivi téléphonique, précontrat, appel à projet…).
- Suivis des contrats en cours
Charte N2000 :
- Mailing aux collectivités et communes ;
-Démarchage auprès des agriculteurs, des propriétaire privés et autres acteurs du territoire (chasse, pêche, etc).
Communication et sensibilisation :
- Sensibilisation : organisation de sortie nature grand public et animation en lien avec le programme scolaire, poursuite des catalogues scolaires proposés par le SMER-E2M et y participer ;
- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers du site ;
- Communication et information : mise à jour du site web, création de visuels sur Canva, alimentation des différents réseaux, participation à une mini-série en cours.
Inventaires faunistiques et floristiques
- Suivis de l’Appel à projet « Etude et Suivis scientifiques » en faveur de la Cistude d’Europe
- Réalisation d’inventaires faunistiques sur les espèces d’intérêt communautaire : Cuivré des marais, Damier de la Succise, Odonates, Loutre, Vison ;
- Formalisation des avis techniques sur des évaluations d’incidences ;
- Participation au suivi de l’inventaire Zone humide lancé sur l’ensemble du territoire.
Volet administratif
- Suivi administratif des subventions
- Organisation des COPIL
- Renseigner le FSD.
Mesures agro-environnementales
- Animation du dispositif Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) sur les 3 sites N2000 ;
- Réaliser les diagnostics écologiques des parcelles sur le terrain et sur la base des données faune et flore disponibles ;
- Rédiger les diagnostics dans un document préconçu.
Mise en place de contrat Ni agricole Ni forestier (NINI)
- Mise en place de contrat NINI sur les habitats ou espèces d’intérêt communautaire (démarchage, réunion, suivi téléphonique, précontrat, appel à projet…).
- Suivis des contrats en cours
Charte N2000 :
- Mailing aux collectivités et communes ;
-Démarchage auprès des agriculteurs, des propriétaire privés et autres acteurs du territoire (chasse, pêche, etc).
Communication et sensibilisation :
- Sensibilisation : organisation de sortie nature grand public et animation en lien avec le programme scolaire, poursuite des catalogues scolaires proposés par le SMER-E2M et y participer ;
- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers du site ;
- Communication et information : mise à jour du site web, création de visuels sur Canva, alimentation des différents réseaux, participation à une mini-série en cours.
Inventaires faunistiques et floristiques
- Suivis de l’Appel à projet « Etude et Suivis scientifiques » en faveur de la Cistude d’Europe
- Réalisation d’inventaires faunistiques sur les espèces d’intérêt communautaire : Cuivré des marais, Damier de la Succise, Odonates, Loutre, Vison ;
- Formalisation des avis techniques sur des évaluations d’incidences ;
- Participation au suivi de l’inventaire Zone humide lancé sur l’ensemble du territoire.
Volet administratif
- Suivi administratif des subventions
- Organisation des COPIL
- Renseigner le FSD.
Profils recherchés
Formation et expérience :
• Bac + 3 minimum
•Expérience professionnelle en lien avec les missions Natura 2000 du poste indispensable.
Savoir-Faire :
• Compétences naturalistes généralistes, à prédominance habitats, écologie fonctionnelle,
• Bonnes connaissances des systèmes agricoles,
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Canva),
• Connaissance des logiciels cartographiques notamment QGis,
• Capacité d’autonomie en travail de terrain,
• Techniques de communication orale et écrite multi support,
• Rédactionnel (rapports techniques, courriers, documents de communication),
• Très bon relationnel auprès des différents acteurs,
• Fort esprit d’équipe,
• Rigueur, sérieux,
• Polyvalence, capacité d’écoute et de dialogue.
Conditions :
• Durée hebdomadaire du travail : 35.75 heures, 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance santé
• Frais de missions
• Poste à pourvoir au 30/03/2026
Divers :
- Permis B et véhicule indispensable ;
- Horaires réguliers soumis à variations suivant la période (dépassements possibles en soirée pour des réunions ou inventaires et/ou le week-end pour des animations) ;
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «SMER_NOM_Prénom» avant le 31/12/2025 :
Par e-mail (de préférence) à : coordination@smer-e2m.fr
• Bac + 3 minimum
•Expérience professionnelle en lien avec les missions Natura 2000 du poste indispensable.
Savoir-Faire :
• Compétences naturalistes généralistes, à prédominance habitats, écologie fonctionnelle,
• Bonnes connaissances des systèmes agricoles,
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Canva),
• Connaissance des logiciels cartographiques notamment QGis,
• Capacité d’autonomie en travail de terrain,
• Techniques de communication orale et écrite multi support,
• Rédactionnel (rapports techniques, courriers, documents de communication),
• Très bon relationnel auprès des différents acteurs,
• Fort esprit d’équipe,
• Rigueur, sérieux,
• Polyvalence, capacité d’écoute et de dialogue.
Conditions :
• Durée hebdomadaire du travail : 35.75 heures, 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance santé
• Frais de missions
• Poste à pourvoir au 30/03/2026
Divers :
- Permis B et véhicule indispensable ;
- Horaires réguliers soumis à variations suivant la période (dépassements possibles en soirée pour des réunions ou inventaires et/ou le week-end pour des animations) ;
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «SMER_NOM_Prénom» avant le 31/12/2025 :
Par e-mail (de préférence) à : coordination@smer-e2m.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «SMER_NOM_Prénom» avant le 31/12/2025 :
Par e-mail (de préférence) à : coordination@smer-e2m.fr
Par e-mail (de préférence) à : coordination@smer-e2m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.